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通用技能

人为什么要热爱工作 这是我听过最好的答案

摘要：工作是人生中重要的一部分，而热爱工作可以让我们更加快乐、自信、成功。本文将从多个角度解释为什么要热爱工作，并探讨如何培养对工作的热爱。1.工作是实现价值的途径人类的本质是追求幸福和满足感，而工作...
2023-08-14 20:06      1.1k 阅读      来源：三茅网
通用技能

彭蕾离开阿里人力资源部后，与HR们说的一番话

摘要：彭蕾离开阿里HR部后，她在与HR们的对话中提出了一些深刻的思考，这些思考对于我们了解人力资源管理的核心意义有着很大的启发作用。1、人力资源管理的核心意义是什么彭蕾认为，人力资源管理的核心意义不是简...
2023-08-14 18:47      231 阅读      来源：三茅网
通用技能

为什么你上班总觉得工作无聊答案戳中无数人

摘要：作为一名专业的HR，却总是感觉工作无聊，这是为什么呢？本文将从以下几个方面分析原因，并提出相应解决方案。人力资源是企业中非常重要的一个部门，负责管理和优化企业人力资源的配置、使用和发展。但是，在...
2023-08-14 17:11      341 阅读      来源：三茅网
跳槽心得

90后的秒辞闪退，是HR永远不能逾越的代沟！

摘要：90后的劳动者具有自我意识强、价值观多元、对工作环境要求高等特点，这也导致了在招聘过程中，HR和90后之间出现了一些代沟，其中最典型的就是90后的秒辞闪退现象。这篇文章将探讨这一现象的原因，并提出一些...
2023-08-13 19:22      444 阅读      来源：三茅网
职场心得

一个人有多大成就，看他对工作的态度

摘要：一个人的成就不仅仅取决于他的能力和技能，更重要的是他对工作的态度。本文将从四个方面探讨态度对个人成就的影响。一、态度决定行动态度是人们对待事物的态度和心态，它是行动的前提和基础。如果一个人对工...
2023-08-13 19:12      582 阅读      来源：三茅网
通用技能

激励员工最有效的方法：让员工有成就

摘要：本文从员工成就感的重要性、激励员工的方法、落实激励措施的关键等方面，探讨了让员工有成就感的重要性和最有效的方法。一、员工成就感对企业的重要性员工成就感是指员工在工作中获得的满足感和自豪感，是工...
2023-08-13 15:07      462 阅读      来源：三茅网
通用技能

这才是老板最高的三大境界

摘要：本文从HR的角度，探讨老板最高的三大境界，包括人才发掘、团队建设和企业文化。通过深入剖析这三个方面，为企业家提供更加全面的经营思路和管理方法。一、人才发掘：让优秀的人才为企业效力优秀的人才是企业...
2023-08-12 15:59      236 阅读      来源：三茅网
通用技能

稻盛和夫 | 回归经营的原点——调动员工积极性的七个关键

摘要：本文将从稻盛和夫的回归经营的原点出发，阐述调动员工积极性的七个关键，即使企业能够真正做到员工的价值最大化。一、建立目标感企业需要向员工明确公司的目标，让员工知道自己的工作对公司目标的贡献，从而...
2023-08-11 18:01      353 阅读      来源：三茅网
职场心得

相信我，我所有的成功都是侥幸 | 越成功越焦虑的“冒充者”们

摘要：越成功越焦虑是近年来越来越普遍的现象。许多人因为内心的不安和自我怀疑，而对自己的能力和成就感到不确定。本文将探讨这一现象，并提出建议来帮助那些感到自己是冒充者的人。1.冒充者综合征的定义冒充者综...
2023-08-11 17:03      271 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

在薪资透明制的优劣势分析

摘要：作为一名HR，实行薪资透明制的公司，分析薪酬公开的优点和挑战。1.薪酬公开的优点薪酬透明制度的实行，让员工对工资收入有了更清晰的认知。公司会公开各个职位的薪资范围，员工可以通过自己的绩效与职责匹配...
2023-08-10 18:30      926 阅读      来源：三茅网

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