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稻盛和夫:工作5年后明白的8个道理,受益终身

摘要:本文介绍了稻盛和夫工作5年后明白的8个道理,包括追求梦想,注重人际关系,勇于承担责任,学会反思等,这些经验可以帮助我们在职场中获得成功。1.追求梦想稻盛和夫认为,追求梦想是实现幸福的关键。在职场中...
2023-08-06 16:55      186 阅读      来源:三茅网
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高情商HR,是这样看世界的,受用!

摘要:高情商的HR是以人为本的,注重员工的感受和需求,关注企业文化和价值观的传承,注重员工的职业发展规划,提升员工的幸福感和归属感,实现企业和员工的共赢。一、高情商的HR以人为本高情商的HR注重员工的感受...
2023-08-06 16:51      174 阅读      来源:三茅网
通用技能

余承东致新员工:对待工作的态度和追求,决定你在事业上能走多远

摘要:工作态度和追求的重要性在职场中不可忽视。只有抱着积极乐观的态度,不断追求进步,才能在事业上走得更远。一、工作态度的重要性1.1工作态度与工作效率工作态度直接关系到工作效率。对于同样的工作,态度积...
2023-08-06 16:50      566 阅读      来源:三茅网
通用技能

自我实现型创业动机的特点和例子

摘要:自我实现型创业动机是指个人为了追求自身的理想、价值和成就而创业的动机。本文将介绍自我实现型创业动机的特点和例子,并探讨其对个人和社会的影响。一、自我实现型创业动机的特点1.1追求理想和成就感自我...
2023-08-05 16:25      544 阅读      来源:三茅网
通用技能

学习是个人化过程——痛并快乐着

摘要:陈春花在最新演讲中指出,学习是个人化过程,需要在痛并快乐中不断探索。本文将从以下几个方面进行探讨:1.学习的痛点;2.学习的快乐点;3.如何实现个人化学习。1.学习的痛点学习的痛点在于,学习需要不断地...
2023-08-04 18:25      212 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

企业如何抱持增长信念,实现可持续发展

摘要:企业要抱持增长的信念,才能实现可持续发展。在市场竞争激烈的环境下,企业要不断创新,不断优化产品和服务,以满足客户的需求。本文将从以下几个方面来探讨企业如何抱持增长信念,实现可持续发展。一、明确...
2023-08-04 16:06      296 阅读      来源:三茅网
通用技能

同因素理论对培训成果转化的启示

摘要:本文将探讨如何通过同因素理论的启示,有效地转化培训成果,提高员工的学习效果和工作绩效。1.培训的同因素理论同因素理论是指,人们在学习和应用新知识时,往往会受到环境、情感和个人因素的影响。因此,为...
2023-08-04 15:10      423 阅读      来源:三茅网
通用技能

独立创业的三大典型特点是什么

摘要:独立创业是现在越来越多人选择的一种职业发展方式,本文将从三个方面分析独立创业的典型特点,包括自由灵活、风险高回报高、创新创造。独立创业是一种自由灵活的职业选择,它不受时间、地点、组织架构的限制...
2023-08-03 15:00      905 阅读      来源:三茅网
通用技能

工作中只有毫不伪装地做自己,才会活得更惬意!

摘要:作为一名HR,只有毫不伪装地做自己,才能真正实现职业愿景,活得更加惬意。本文从个人的经验出发,分享了做自己的重要性,以及如何在工作中实现自我价值。一、做自己,才能真正实现职业愿景作为一名HR,我们...
2023-08-02 17:48      205 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

职场回应不尊重最好的办法是营造“成就感”

摘要:在职场中,不尊重的情况时有发生。作为HR,营造“成就感”是回应不尊重最好的办法,本文将详细介绍如何营造“成就感”,来提高员工的自信心、自尊心和成就感。1.什么是“成就感”?“成就感”指的是人们在完...
2023-08-02 17:36      161 阅读      来源:三茅网

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