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通用技能

进行国际人力资源管理有哪些影响因素

摘要：国际人力资源管理是一个复杂的领域，不同的国家、不同的文化背景、不同的法律法规都会对其产生影响。本文将从国家文化、国际法律法规、经济发展、员工需求等方面探讨影响国际人力资源管理的因素。一、国家文...
2023-07-31 19:05      900 阅读      来源：三茅网
通用技能

胜任力的冰山模型

摘要：本文从胜任力的冰山模型出发，探讨HR应具备的核心素质和能力，包括知识、技能和态度等方面，为HR进一步提升个人能力和职业发展提供参考。一、引言作为企业中不可或缺的重要部门，人力资源管理在现代企业中扮...
2023-07-31 18:05      1.8k 阅读      来源：三茅网
招聘

员工入职手续办理，HR一定要注意这4点！

摘要：本文从员工入职手续、资料收集、劳动合同签订、薪酬及社保等方面，为HR提供了四点注意事项，以确保员工入职流程顺畅，避免出现问题和纠纷。随着企业的发展，招聘员工成为了HR工作的重要一环。而员工入职手续...
2023-07-31 17:10      713 阅读      来源：三茅网
通用技能

员工帮助计划（EAP）的导入程序

摘要：本文将介绍员工帮助计划（EAP）导入程序的步骤和注意事项，帮助HR更好地实施EAP计划，提高员工的综合素质和工作效率。1.EAP计划的概述EAP计划是企业为员工提供的一项心理健康服务，旨在帮助员工解决工作和个...
2023-07-31 09:52      404 阅读      来源：三茅网
通用技能

员工帮助计划（EAP）的服务范围

摘要：员工帮助计划（EAP）是一个企业提供的为员工解决生活、工作等方面问题的一种福利计划，其服务范围涵盖心理咨询、健康管理、法律咨询、家庭关系等多个方面。本文将详细介绍EAP的服务范围，帮助企业和员工更好...
2023-07-31 09:51      807 阅读      来源：三茅网
通用技能

提醒！费用报销不能只附一张发票！

摘要：本文介绍了费用报销的重要性，以及在报销过程中需要注意的事项，特别是不能只附一张发票。同时，提供了解决方案，以确保报销顺利进行。一、费用报销的重要性费用报销是企业管理中非常重要的一个环节。它不仅...
2023-07-30 18:33      330 阅读      来源：三茅网
通用技能

人事档案的收集与整理

摘要：本文从收集和整理人事档案的角度，分享了HR的经验和技巧，帮助企业更好地管理人事档案，保障员工权益。一、收集人事档案的重要性1.1保障员工权益人事档案是员工权益的重要保障，包括员工的基本信息、工作经...
2023-07-30 17:48      407 阅读      来源：三茅网
员工关系

离职员工再次回到公司的时候，我们需要注意些什么呢

摘要：离职员工再次回到公司，需要注意签订新的劳动合同、了解公司变化和重新适应公司文化等事项。随着人力资源管理的不断完善和企业文化的发展，越来越多的离职员工选择再次回到公司工作。这样的选择不仅对公司有...
2023-07-30 10:27      670 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

王石的人力资源管理之道：平等、契约、包容、分享

摘要：本文以中国房地产大佬王石的人力资源管理之道为主题，探讨了平等、契约、包容、分享四大原则在企业人力资源管理中的应用，并分别从招聘、培训、激励等方面进行了具体说明。一、平等原则在人力资源管理中的应...
2023-07-30 08:34      300 阅读      来源：三茅网
招聘

在阿里，HR怎么对业务团队追过程

摘要：作为一名专业的人力资源从业者，在阿里如何对业务团队追踪招聘流程？本文从招聘需求确认、候选人筛选、面试安排、offer发放、入职跟踪等方面进行了详细介绍。1.招聘需求确认在阿里，HR首先需要与业务团队进...
2023-07-30 06:19      218 阅读      来源：三茅网

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