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# 合同法
员工关系

用人单位与劳动者未及时签订书面劳动合同有何后果

摘要：未及时签订书面劳动合同会对用人单位和劳动者产生哪些后果？本文将从法律的角度分析这个问题。1.用人单位的后果根据《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。如果...
2023-07-24 18:08      313 阅读      来源：三茅网
员工关系

用人单位拒绝将劳动合同交给劳动者将承担什么责任

摘要：拒绝将劳动合同交给劳动者是违法行为，用人单位将承担相应的法律责任及经济赔偿责任，同时也会影响用人单位的声誉和未来发展。一、违法行为用人单位拒绝将劳动合同交给劳动者，是违反《中华人民共和国劳动法...
2023-07-24 18:07      241 阅读      来源：三茅网
员工关系

用人单位招用劳动者时向劳动者收取押金是合法的吗

摘要：本文将从法律角度出发，分析用人单位是否可以向劳动者收取押金的合法性，同时提供相关的法律条款和案例解析，为劳动者和用人单位提供参考。1.押金的概念及法律依据押金是指用人单位在招用劳动者时，要求劳动...
2023-07-24 18:06      715 阅读      来源：三茅网
员工关系

用人单位招用劳动者时扣押劳动者的身份证件等是合法的吗

摘要：本文从法律角度出发，分析了用人单位是否合法扣押劳动者身份证件的问题，并提出了相应的解决方案，以维护劳动者的合法权益。一、用人单位扣押劳动者身份证件违法性分析用人单位扣押劳动者身份证件的行为在法...
2023-07-24 18:06      422 阅读      来源：三茅网
员工关系

《高校毕业生就业协议书》是否具有劳动合同的效力

摘要：高校毕业生就业协议书与劳动合同的关系备受关注。本文通过对相关法律法规的解析，分析了高校毕业生就业协议书与劳动合同的异同及其效力，以及应注意的事项。一、高校毕业生就业协议书与劳动合同的异同高校毕...
2023-07-24 18:05      378 阅读      来源：三茅网
员工关系

退休人员能否再与其他用人单位建立劳务关系

摘要：随着人口老龄化的加剧，越来越多的人退休后仍然希望继续工作。然而，退休人员能否再与其他用人单位建立劳务关系却是一个备受关注的话题。本文将深入探讨这个问题，为大家解答疑惑。一、退休人员是否可以再次...
2023-07-24 18:04      622 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

解除高级管理人员职务是依据《公司法》还是《劳动合同法》

摘要：高级管理人员职务解除是公司管理中的一项重要决策，但解除的依据是《公司法》还是《劳动合同法》却是一个值得探讨的问题。本文将从法律角度出发，对这一问题进行探讨，为企业管理提供参考意见。一、解除高级...
2023-07-24 18:01      279 阅读      来源：三茅网
员工关系

管理者该如何下达清晰的指令（不清晰指令的不良影响）

摘要：作为一名专业的HR，我们应该认识到，下达不清晰的指令会对员工和企业造成不良影响，甚至会让上级承担渎职的责任。本文将从四个方面探讨这一问题。一、不清晰的指令会造成员工的困惑和不满在工作中，员工需要...
2023-07-24 16:54      873 阅读      来源：三茅网
员工关系

人事专员（HR专员）如何办理新员工入职离职手续

摘要：本文将会详细介绍HR如何办理新员工入职和离职手续，包括招聘流程、面试、录用、入职手续、离职流程和相关法律法规等方面，帮助HR专员更好地完成入职和离职手续。一、招聘流程1.确定岗位需求根据公司业务和发...
2023-07-22 13:33      1.1k 阅读      来源：三茅网
员工关系

第三方劳动合同是什么 合法吗

摘要：第三方劳动合同是一种外包形式，但其是否合法存在争议。本文从法律角度出发，分析第三方劳动合同的合法性，同时提供风险防范建议。一、第三方劳动合同的定义第三方劳动合同是指用人单位与劳务派遣公司签订协...
2023-07-21 18:51      633 阅读      来源：三茅网

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