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# 激励
通用技能

林妙妙都需要的激励 员工怎么能少

摘要：作为一名专业的HR，如何激励员工是我们一直在思考的问题。本文将从奖励与认可、培训与发展、工作环境与福利三个方面为您介绍如何激励员工，希望对您有所帮助。一、奖励与认可1.建立公正的绩效评估体系，让员...
2023-08-08 11:34      181 阅读      来源：三茅网
通用技能

腾讯数字生态人物盛典 肯耐珂萨CEO沈健荣膺人气榜创始人

摘要：肯耐珂萨CEO沈健荣荣膺人气榜创始人，其数字化转型的成功经验值得借鉴。在数字化转型中，人力资源部门的角色也越来越重要，本文将从以下几个方面探讨HR在数字化转型中的作用。1.HR的定位和职责在数字化转型...
2023-08-08 11:31      235 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

好战略的第一原则：勇于舍弃一切，除了明天

摘要：好战略的第一原则是勇于舍弃一切，除了明天。作为HR，我们需要在人力资源管理中坚持这一原则，不断调整、优化人力资源管理策略，以适应未来的挑战。一、好战略的第一原则好战略的第一原则是勇于舍弃一切，除...
2023-08-07 20:16      210 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

经济寒冬下的组织调整思考：如何打造无边界组织

摘要：本文从经济寒冬的背景出发，探讨了如何打造无边界组织。从组织结构、文化、人力资源等方面提出了相应的建议，旨在帮助企业适应经济寒冬的挑战。一、背景随着全球经济的下行压力和竞争的加剧，企业不断面临着...
2023-08-07 20:11      387 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

是什么决定一个组织的成败

摘要：本文从人力资源的角度出发，探讨了影响组织成败的关键因素。通过分析领导力、人才管理、文化建设、绩效评估等方面的要素，提出了适应时代变革、打造成功企业的建议。一、领导力决定组织方向领导力是企业成功...
2023-08-07 20:11      811 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

战略|解密巴菲特的“财富机器”伯克希尔·哈撒韦

摘要：本文从战略层面解读巴菲特所掌控的伯克希尔·哈撒韦公司，揭示其成功的经营模式，包括长期投资、慢慢积累、精选投资等策略，并分析其对人力资源的重视，以及在管理层面的创新和实践。1.概述伯克希尔·哈撒韦...
2023-08-07 20:10      570 阅读      来源：三茅网
职场心得

10年HR工作经历总结25条最痛的领悟，句句戳中泪点

摘要：本文从HR的角度，总结了宝洁HRM在10年工作经历中最痛的25条领悟，涉及招聘、培训、绩效管理等方面，具有较高的实用性和借鉴意义。1.招聘是一门艺术，也是一门科学。要做好招聘工作，必须要找到合适的人才，...
2023-08-07 20:10      593 阅读      来源：三茅网
通用技能

一个大公司CEO需要拥有的战略领导力

摘要：本文详细分析大公司CEO需要具备的战略领导力，包括战略思维、领导力、创新能力和执行力等方面，并提供了相应的建议和方法。一、战略思维战略思维是指在面对复杂问题时，能够从全局角度出发，对环境、竞争、...
2023-08-07 20:10      378 阅读      来源：三茅网
职场心得

如果陈羽凡做过HR，哪有白百何被曝出轨的大新闻

摘要：本文从HR的角度出发，探讨了如果陈羽凡做过HR，白百何被曝出轨的大新闻是否会发生的可能性，提出了对企业进行背景调查和员工管理的重要性。1.背景调查的重要性如果陈羽凡做过HR，那么他作为HR，首先需要对招...
2023-08-07 20:05      212 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

创业公司的职级体系建设与应用

摘要：创业公司的职级体系建设是企业发展和员工成长的重要保障，本文将从职级体系的设计、应用和优化等方面，为您详细介绍如何打造适合自己公司的职级体系，并如何有效应用。一、职级体系的设计1.明确职级分类不同...
2023-08-07 20:04      325 阅读      来源：三茅网

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