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# 激励
人力资源规划

空饷和吃空饷的名词解释

摘要：本文从HR的角度出发，探讨了空饷和吃空饷的概念、原因、危害以及应对方法，旨在帮助企业更好地管理人力资源。一、什么是空饷和吃空饷空饷是指企业为员工支付薪资，但员工并未真正履行工作职责，或者工作效率...
2023-08-06 11:55      1.5k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

首席产品官（CPO）的 10大正确创新观念

摘要：本文从人力资源从业人员的角度出发，以首席产品官（CPO）的10大正确创新观念为主题，依次阐述了如何在人力资源领域中贯彻这些观念，提高企业的创新能力。1.以客户为中心作为人力资源从业人员，我们应该始终...
2023-08-06 11:35      290 阅读      来源：三茅网
员工关系

面试了十几个HRD后发现，这2大问题普遍存在

摘要：本文从面试了十几个HRD的角度出发，总结出企业HRD普遍存在的两大问题：招聘效率不高和员工离职率高。并提供相应的解决方案，以期帮助企业HRD更好地管理人力资源。一、招聘效率不高1.1问题描述企业HRD在招聘...
2023-08-06 11:29      252 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

优秀企业家的七种特质

摘要：本文将从七个方面介绍优秀企业家的特质，包括创新思维、领导力、魄力、坚持不懈、自我管理、人际关系和行动力。这些特质是企业家成功的关键因素，也是人力资源从业人员在招聘和培养企业人才时需要考虑的要素...
2023-08-06 10:35      899 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

建立健全人才梯队的方法与策略

摘要：本文从人力资源的角度出发，探讨了人才梯队对于组织的核心竞争力的重要性，并提出了建立健全人才梯队的方法与策略。一、人才梯队是组织核心竞争力的源泉组织的核心竞争力并非来自于单一的人才，而是来自于整...
2023-08-06 10:29      463 阅读      来源：三茅网
员工关系

领导力基因：为什么别人愿意追随你

摘要：领导力是一个人在组织中引导、激励和影响他人实现共同目标的能力。成为一名优秀的领导者，需要具备一定的领导力基因。本文将从六个方面解析为什么别人愿意追随你。一、坚定的信念领导者需要有坚定的信念，能...
2023-08-06 10:28      256 阅读      来源：三茅网
职场心得

HRBP的65条工作技能，值得收藏。

摘要：本文将为大家介绍HRBP的100条工作技能，内容覆盖招聘、绩效管理、员工关系、培训发展等多个领域，旨在帮助HRBP建立专业素养，提高综合能力。1.招聘技能1.1招聘流程管理1.2职位描述撰写1.3职位需求分析1.4简...
2023-08-06 10:16      377 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业管理者需从四个方面进行建设和管理

摘要：本文从企业的底层逻辑、企业家的创新思维、组织文化和人力资源管理等方面进行分析，为企业管理者提供一些有用的启示和思考。一、企业的底层逻辑1.1企业的目标和使命企业的底层逻辑是指企业的目标、使命和价...
2023-08-06 09:35      232 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人性化管理的背后，是强硬的制度

摘要：人性化管理并非只有温柔的一面，强硬的制度也是其中重要的一环。本文将探讨强硬制度背后的人性化管理。一、什么是强硬制度强硬制度是指企业为了达成既定目标而制定的严格规定和制度，包括考核、奖惩、绩效管...
2023-08-06 08:44      302 阅读      来源：三茅网
通用技能

创业公司想要提升竞争力可从三方面出发

摘要：本文从人才激励、市场切入方式及创始人格局三个方面分析创业公司的发展。建议创业公司应加强人才引进和激励机制建设、采用灵活多样的市场切入方式以及塑造创始人积极向上的人格特质。一、人才激励人才是创业...
2023-08-06 08:29      210 阅读      来源：三茅网

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