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# 技巧
招聘

面试识人的具体步骤和技巧 (如何识别合适的人才)

摘要：面试是招聘环节中最重要的一环，如何识别合适的人才成为了HR的关键任务。本文从底层框架出发，介绍了面试识人的具体步骤和技巧，以期帮助读者更好地进行面试招聘。一、职位需求分析在进行面试前，HR首先需要...
2023-06-29 14:53      979 阅读      来源：三茅网
招聘

从简单寒暄到深入了解的五个步骤

摘要：作为一名专业的HR，在面试时，如何从简单寒暄开始，逐渐深入了解应聘者，是一个需要掌握的技巧。本文将为大家介绍从简单寒暄到深入了解的五个步骤，帮助HR更好地完成面试任务。一、建立联系在面试开始之前，...
2023-06-29 14:53      249 阅读      来源：三茅网
招聘

如何写好招聘广告

摘要：招聘广告是吸引人才的第一步，如何写好招聘广告成为了每一个HR面临的难题。本文从招聘广告的撰写原则、技巧和常见错误入手，为你剖析如何写好招聘广告。一、招聘广告的撰写原则招聘广告是HR与求职者沟通的第...
2023-06-29 14:39      524 阅读      来源：三茅网
招聘

如何提高面试的“识人”效率

摘要：作为一名专业的HR，你需要了解如何让业务负责人在面试过程中更加高效地识别人才。本文将从面试前的准备、面试过程中的技巧以及面试后的评估等方面来探讨如何提高面试的“识人”效率。一、面试前的准备1.明确...
2023-06-29 14:39      247 阅读      来源：三茅网
招聘

常见的面试套路和解决方法

摘要：在面试中，很多人都曾经遭遇过一些套路问题，这些问题看似简单，实则难以回答。本文将介绍三个常见的面试套路，并提供解决方法，帮助你在面试中更加从容自信。一、“你能自我介绍一下吗”这是许多面试必问的...
2023-06-29 14:32      302 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

薪酬谈判中如何探知求职者的心理底线

摘要：在薪酬谈判中，掌握如何探知求职者的心理底线是至关重要的。本文将从谈判前的准备、面试过程中的观察、以及谈判技巧三个方面，详细介绍如何探知求职者的心理底线。一、谈判前的准备在谈判前，应该对求职者的...
2023-06-29 14:29      215 阅读      来源：三茅网
招聘

如何应对“面霸”候选人

摘要：本文从专业人力资源角度出发，为大家提供三招“制服”面试中的“面霸”候选人，包括提前了解面试者、针对性提问和修炼沟通技巧。希望能够帮助招聘者在面试中更加得心应手，从而选出更加合适的人才。一、提前...
2023-06-29 14:29      183 阅读      来源：三茅网
培训

企业培训体系的基础知识详解

摘要：企业培训是提高员工素质和企业竞争力的重要手段，建立良好的培训体系是关键。本文将从培训目标、内容、方式、评估等方面介绍企业培训体系的基础知识，帮助HR打造有效的培训体系。一、确定培训目标企业培训的...
2023-06-29 14:05      220 阅读      来源：三茅网
培训

内训师培养的3大挑战及解决方案

摘要：内训师培养是人力资源工作中的重要环节。但是，在实际操作中，存在着三大挑战：内训师素质参差不齐、培训内容与实际业务脱节、培训效果难以评估。本文将针对这三大挑战提出相应的解决方案，为内训师培养提供...
2023-06-28 17:34      970 阅读      来源：三茅网
培训

如何有效地进行表单培训

摘要：本文将分享江湖传说的表单培训秘籍，包括培训前的准备工作、培训流程、培训后的跟进和总结。通过这篇文章，您将了解到如何有效地进行表单培训，提高员工的表单填写能力，提升企业的效率和竞争力。序号一：培...
2023-06-28 17:29      535 阅读      来源：三茅网

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