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# 绩效管理
绩效

绩效体系建设，HR应该如何去做

摘要：绩效评估是企业管理中的重要环节，建立科学、公正、有效的绩效体系，是提高企业竞争力的必要条件。本文从绩效体系设计、绩效评估、绩效奖惩等方面，探讨了HR如何精准衡量员工绩效，帮助企业实现高效运营。一...
2023-07-04 18:57      211 阅读      来源：三茅网
绩效

企业如何进行有效的绩效管理

摘要：本文分析了绩效管理的概念、重要性、实施难点和解决方案，并提出了有效的绩效管理建议，帮助企业有效提升绩效水平。一、绩效管理的概念绩效管理是指企业通过制定目标、评估绩效、提高绩效、激励员工、改进绩...
2023-07-04 18:54      223 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效管理已经进入云端时代

摘要：随着科技的不断发展，人力资源管理也在不断进步，绩效管理已经进入云端时代。本文将探讨绩效云端管理的意义、优势和具体实践。一、云端管理的意义1.提升效率：传统的绩效管理需要大量的人力物力，而云端管理...
2023-07-04 18:50      160 阅读      来源：三茅网
绩效

医院绩效管理到底应该是由谁负责

摘要：本文从医院绩效管理的定义、重要性和实施过程等方面探讨了医院绩效管理的责任归属问题，认为医院绩效管理应该由医院管理层负责，并加强与人力资源部门的合作。一、医院绩效管理的定义医院绩效管理是指通过对...
2023-07-04 18:46      1.1k 阅读      来源：三茅网
绩效

如何避免在绩效管理中犯错

摘要：绩效管理是组织管理的重要一环，但是不能一边救今天的火，一边埋明天的雷。本文从救火和埋雷的定义、原因、影响和解决方案四个方面探讨了如何避免在绩效管理中犯错。一、救火和埋雷的定义救火是指在面临突发...
2023-07-04 18:44      208 阅读      来源：三茅网
绩效

如何让绩效管理真正做到因“企”而异

摘要：企业之间存在差异，因此在绩效管理的实施中也需要因“企”而异。本文将从绩效管理的意义、个性化应用的必要性以及如何实现个性化应用三个方面来探讨如何让绩效管理真正做到因“企”而异。一、绩效管理的意义...
2023-07-04 18:36      156 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效管理创新看标杆房企，以恒大、万科和龙湖为例

摘要：本文以恒大、万科、龙湖三家标杆房企为例，探讨绩效管理创新方面的探索，包括目标管理、绩效评估、激励机制等方面的创新实践，为其他房企提供借鉴和参考。一、目标管理1.1恒大的“千亿计划”恒大在目标管理...
2023-07-04 18:31      562 阅读      来源：三茅网
绩效

敏捷绩效3.0的概念及意义

摘要：本文将介绍敏捷绩效3.0对于组织持续变革的重要性以及如何利用敏捷绩效3.0打造卓越组织，包括团队建设、绩效管理和持续改进等方面。一、敏捷绩效3.0的概念及意义敏捷绩效3.0是指在敏捷开发基础上，将敏捷思想...
2023-07-04 18:30      442 阅读      来源：三茅网
绩效

什么是绩效使能（如何实现绩效使能）

摘要：绩效使能是一种有效的管理方法，它可以帮助企业提高绩效水平，提升员工工作效率，实现企业目标。本文将从定义、实现、意义等方面深入探讨绩效使能的相关问题。一、什么是绩效使能绩效使能是一种管理方法，它...
2023-07-04 18:28      355 阅读      来源：三茅网
绩效

百度全面放弃KPI，引入OKR的原因（OKR与KPI的区别）

摘要：本文探讨了OKR与KPI的区别，分析了百度全面放弃KPI，引入OKR的原因，同时说明OKR的优势和适用场景。1.OKR与KPI的区别OKR（ObjectiveandKeyResults）是一种目标管理方法，最初由英特尔公司创始人安迪·格鲁夫...
2023-07-04 18:28      436 阅读      来源：三茅网

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