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人力资源规划

新组织设计的“三引擎模型”与五项管理机制

摘要：本文将结合实践经验，从三引擎模型和五项管理机制两个方面探讨如何优化人力资源管理，提高企业绩效和员工满意度。一、三引擎模型的实践指南1.1引擎一：人才引进人才引进是企业发展的第一步。在人才招聘方面...
2023-08-09 16:24      240 阅读      来源：三茅网
通用技能

投资人为什么都喜欢投从 BAT 出来的离职创业人群

摘要：投资人喜欢投从BAT出来的离职创业人群，是因为这些人具有独特的优势和机遇，他们在BAT公司中获得了宝贵的经验和资源，同时也具有创新思维和勇于冒险的精神。一、BAT公司培养了优秀的人才BAT公司是中国互联网...
2023-08-09 14:37      179 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

高手的战略

摘要：本文从战略角度出发，为HR提供了一些实用的技巧和方法，帮助他们在职场中获得成功。一、了解企业的战略方向作为一名专业的HR，了解企业的战略方向是非常重要的。只有了解企业的战略方向，才能为企业提供更加...
2023-08-09 14:18      188 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

陈春花：共生，未来企业组织进化路径

摘要：在当今社会中，企业组织正面临着巨大的变革和挑战。共生理念的提出可以为企业组织提供新的进化路径，帮助企业实现可持续发展。1.企业组织的变革与挑战随着信息技术的快速发展和全球化的推进，企业组织面临着...
2023-08-09 14:16      328 阅读      来源：三茅网
通用技能

决定中国企业成败的十大人力资源管理问题深思考

摘要：作为一名专业的HR，我们需要深入思考当前中国企业在人力资源管理方面存在的问题，并提出对策和建议，帮助企业更好地发展。一、招聘与用人问题在招聘和用人方面，中国企业存在着以下问题：1.1人才招聘困难。...
2023-08-09 14:08      242 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

战略|不会用战略地图，战略永远无法落地

摘要：本文从HR的角度出发，探讨了如何将战略落地，重点在于HR如何发挥作用，为企业实现战略目标提供关键支持。1.引言随着企业发展，制定战略已经成为企业的必然选择。然而，战略制定并不难，难的是如何将战略落地...
2023-08-09 14:02      175 阅读      来源：三茅网
通用技能

原联想人力资源高管王平生：组织管理的“1357”秘诀

摘要：本文介绍了联想人力资源高管王平生提出的“1357”秘诀，即1个核心、3个标准、5个流程、7个指标，详细阐述了这一秘诀在组织管理中的实践意义和应用方法。一、核心：以人为本人力资源是组织的核心，组织管理的...
2023-08-09 13:49      327 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

组织与人力资源效能分析如何进行 （附最全指标体系）

摘要：本文详细介绍了组织与人力资源效能分析的指标体系，包括员工满意度、流失率、招聘效率、培训投入产出比等指标，为经理人提供有效的分析工具。一、组织与人力资源效能分析的重要性组织与人力资源效能分析是人...
2023-08-08 20:40      721 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

是什么在消耗组织能量

摘要：作为人力资源，我深知组织能量的重要性。但是，什么会消耗组织能量，让你无法获得卓越绩效呢？本文将从以下几个方面探讨。一、员工离职率高员工离职率高是组织能量消耗的一个重要原因。员工离职会导致组织资...
2023-08-08 20:00      331 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何做好人力资源规划

摘要：人力资源规划是企业重要的一环，对企业发展至关重要。本文将从市场分析、人力资源需求分析、人员流失率等方面，为您介绍如何做好人力资源规划。一、市场分析1.研究市场趋势，了解目标客户的需求和行为；2.分...
2023-08-08 19:57      222 阅读      来源：三茅网

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