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员工关系

注意！这10种伤亡不能认定为工伤

摘要：了解10种不能认定为工伤的伤亡，避免企业和员工的不必要损失。随着近年来劳动力市场的不断升温，越来越多的员工关注自身的权益保障，而工伤认定就成为了员工们最为关注的话题之一。然而，并不是所有的伤亡都...
2023-08-02 18:26      399 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

丰田公司的激励机制

摘要：丰田公司一直被誉为全球最优秀的企业之一，其成功的关键之一在于其激励机制。本文将以丰田公司的激励机制为主题，探讨其成功的原因。一、背景介绍1.1丰田公司的概况丰田汽车公司成立于1937年，是一家以汽车...
2023-08-02 16:02      770 阅读      来源：三茅网
通用技能

2020年前我国的就业形势有哪些特点

摘要：2020年我国就业形势受到疫情影响，出现了一些特点。本文将从多个方面探讨2020年我国就业形势的特点。一、疫情对就业的影响疫情对全球经济和就业市场造成了巨大影响，我国也不例外。疫情导致企业经营困难，很...
2023-08-02 13:57      300 阅读      来源：三茅网
职场心得

民营企业HRD的工作要点

摘要：本文从HR的角度出发，结合民营企业的实际情况，探讨了HRD的工作要点，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面，以期帮助企业提升人力资源管理水平，提高员工的工作积极性和满意度。一、招聘1.明确岗位职...
2023-08-02 11:15      276 阅读      来源：三茅网
员工关系

老板对于核心人才的误区，HR如何破局开展工作

摘要：本文探讨老板对于核心人才的误区，指出核心人才不一定是高管，而应该是对公司贡献最大的员工。我们提供了几个HR可以采取的措施，如建立有效的员工评估制度、提供职业发展机会、加强员工关怀等，以吸引和留住...
2023-08-01 15:28      202 阅读      来源：三茅网
职场心得

陈春花最新演讲：我们面临的最大挑战不在于技能，而在于心性

摘要：陈春花在最新演讲中指出，未来人力资源发展的最大挑战不在于技能，而在于心性。本文从多个角度探讨了心性对于人力资源的重要性，并提出了相应的解决方案，以应对未来的挑战。1.心性对于人力资源的重要性人力...
2023-07-30 18:39      248 阅读      来源：三茅网
职场心得

HR该如何有序崩溃、谨慎崩溃、合理崩溃！

摘要：作为一名专业的HR，我们也会遇到困难和挑战，如何有序、谨慎、合理地崩溃，是每个HR需要学会的技能。一、有序崩溃1.找到解决问题的方法遇到问题时，首先需要冷静下来，不要惊慌失措。然后，分析问题的原因和...
2023-07-30 18:27      176 阅读      来源：三茅网
职场心得

工作后最容易得的5种职业病

摘要：作为一名HR，了解和预防职业病对工作和员工健康至关重要。本文将介绍5种最常见的职业病及应对措施，助力HR更好地管理员工。1.眼部疲劳长时间注视电脑屏幕可能导致眼睛疲劳、干涩、模糊等症状，这是一种常见...
2023-07-30 18:27      239 阅读      来源：三茅网
招聘

海底捞是如何吸引和留住优秀员工的

摘要：海底捞作为国内知名的火锅品牌，其员工离职率极低，究竟是因为什么？本文将揭秘海底捞对离职员工的待遇，分析其成功的管理之道。1.关注员工的成长海底捞在招聘时就注重选人标准，优先考虑有潜力的年轻人，通...
2023-07-30 13:42      482 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

非正式组织的积极作用

摘要：本文将从非正式组织的定义、分类和特点入手，重点阐述其在人力资源管理中的积极作用，包括促进员工发展、增强组织凝聚力、提高工作效率等方面，并提出相应的建议。1.非正式组织的定义和分类非正式组织是相对...
2023-07-29 18:22      1.1k 阅读      来源：三茅网

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