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人力资源规划

政务性、业务性、事务性秘书工作的区别

摘要：本文从政务性、业务性、事务性秘书工作的定义、职责、能力要求、工作内容和发展前景等方面进行了比较和分析，旨在帮助读者更好地了解不同类型秘书工作的特点和差异，为职业规划提供参考。一、政务性秘书工作...
2023-07-24 15:40      2.6k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

家长制领导与经理制领导的区别

摘要：本文从家长制领导和经理制领导的角度出发，探讨了两种领导方式的区别。家长制领导注重个人关怀和人情味，而经理制领导更注重规则和目标达成。文章通过实际案例分析，总结了两种领导方式的优缺点，并提出了相...
2023-07-24 15:15      746 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

要不要做斜杠青年，我希望你清楚这几点

摘要：斜杠青年是当今社会一个备受争议的群体，他们既有多才多艺的优势，也存在着职业发展不稳定的风险。作为HR，需要清楚认识斜杠青年，了解他们的特点及职业发展现状，以便更好地为企业提供招聘及管理建议。一、...
2023-07-23 17:37      326 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

参与前的信息与参与后的信息的区别

摘要：随着企业的发展，人力资源管理也在不断变化，本文从参与前和参与后的角度来分析企业的人力资源管理差异，包括招聘、员工培训、绩效管理等方面的变化，并提出相关建议。一、招聘参与前：企业招聘主要依靠招聘...
2023-07-23 11:18      178 阅读      来源：三茅网
通用技能

自由职业者如何从工作和生活中获得“松弛感”

摘要：自由职业者的工作和生活充满了挑战和不确定性，这些都会对身心健康产生负面影响。本文将为大家分享一些方法，帮助自由职业者从工作和生活中获得松弛感，提高工作效率和生活质量。1.制定工作计划自由职业者的...
2023-07-22 11:36      302 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是工作调节聚焦

摘要：本文介绍工作调节的必要性和方法，帮助职场人士避免疲劳和倦怠，保持高效工作状态。在现代社会，越来越多的人们陷入了职场疲劳和倦怠的困境中，这种状态不仅会影响工作效率，还会给身心健康带来不良的影响。...
2023-07-21 18:09      279 阅读      来源：三茅网
招聘

老板忙、团队盲、员工茫，你怎么办

摘要：在快节奏的工作中，老板忙、团队盲、员工茫是人力资源面临的主要问题。本文将从招聘、培训、沟通等方面提供解决方案，帮助企业更好地管理人力资源。一、招聘方面1.制定明确的职位描述和招聘标准，避免盲目招...
2023-07-21 16:06      192 阅读      来源：三茅网
通用技能

业余兼职做什么工作比较好

摘要：本文将从个人兴趣、技能、收益和职业发展四个方面，给出HR对业余兼职的建议。随着生活水平的提高和社会压力的加大，越来越多的人开始选择兼职来增加收入。业余时间如何选择合适的工作？作为专业的HR，以下从...
2023-07-19 11:28      543 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

Zapier：十年保持100%远程工作的成功案例

摘要：本文将介绍Zapier公司十年来如何保持100%远程工作的成功经验，包括人力资源管理、沟通协作、福利待遇等方面，并提供一些远程工作的实践建议。1.背景介绍Zapier公司成立于2011年，是一家专注于互联网自动化的...
2023-07-19 11:09      406 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

自由职业者都是如何远程工作的

摘要：自由职业者是一种特殊的工作方式，他们通过远程工作的方式来完成任务，不受时间和地点的限制，具备灵活性和自由度。本文将介绍自由职业者远程工作的相关知识，帮助读者了解如何远程工作。一、自由职业者的定...
2023-07-19 10:52      180 阅读      来源：三茅网

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