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人力资源规划

美国企业文化的特点特征

摘要：本文介绍了美国企业文化的特点和特征，包括重视员工、追求效率和创新、强调自由和平等、注重结果和竞争等方面。同时，还分析了这些特点对人力资源管理的影响和启示。一、重视员工美国企业文化的一个重要特点...
2023-07-16 16:41      756 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

不上班可以做什么工作赚钱

摘要：本文为大家介绍了10种不上班也能赚钱的方法，包括网络兼职、写作、设计、翻译、摄影、投资理财等各种途径，希望能帮助到想要增加收入的人。1.网络兼职随着互联网的普及，越来越多的人选择在家里兼职赚钱。比...
2023-07-15 17:30      1.8k 阅读      来源：三茅网
通用技能

十个小众高薪的自由职业分享

摘要：本文分享了十个小众高薪的自由职业，包括网红经纪人、游戏策划、影视编剧等，帮助读者了解自由职业的多样性和创业机会。自由职业越来越受到年轻人的青睐，不仅可以自主安排时间，而且还能实现高收入和事业成...
2023-07-15 16:08      3.9k 阅读      来源：三茅网
员工关系

顺丰人力资源总裁陈启明：如何留住90后员工

摘要：在当今竞争激烈的人力资源市场，留住90后员工是企业稳定发展的关键。本文将从职业发展、福利待遇、企业文化、团队建设四个方面，结合顺丰人力资源总裁陈启明的经验分享，探讨如何留住90后员工。一、职业发展...
2023-07-14 18:12      503 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

如何发放节日福利

摘要：作为一名专业的HR，如何发放节日福利是我们需要重视的问题。本文将介绍全国各地节日慰问品标准一览表，为您提供参考和借鉴。一、为什么要发放节日福利1.增强员工归属感和忠诚度2.提升员工幸福感和满意度3.促...
2023-07-14 16:50      414 阅读      来源：三茅网
绩效

端午节公司福利方案盘点，员工福利发什么好

摘要：作为一名专业的HR，本文将从多个角度为大家盘点端午节公司福利方案，为员工提供最优质福利。一、福利发放形式1.1实物福利：包括礼品、食品、生活用品等实体物品，可以让员工感受到公司的心意和关怀。1.2虚拟...
2023-07-14 16:41      1.4k 阅读      来源：三茅网
热点资讯

抖音生活服务组织架构大调整

据有关报道，抖音生活服务还进行了一系列组织调整，将酒店旅游升级成生活服务下的一级部门，与到店业务（含到店餐饮、到店综合）平行，负责人直接向抖音生活服务总裁朱时雨汇报。抖音生活服务销售负责人李炜直接带...
2023-07-13 11:11      1.2k 阅读      来源：三茅网
通用技能

致管理者：你为什么留不住90后

摘要：随着90后逐渐成为职场主力，如何留住这一代人才成为了企业亟待解决的问题。本文从HR的角度出发，提供了一些解决方案，帮助企业留住90后员工。一、了解90后的特点90后是数字原住民，他们在数字化环境中成长，...
2023-07-12 17:36      178 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

百万年薪的贺涵、唐晶、陈俊生在薪酬结构有什么不同

摘要：本文将从基本工资，奖金、福利、股权等方面分析百万年薪的贺涵、唐晶、陈俊生的薪酬结构的异同，为HR专业人士提供参考。一、基本工资贺涵、唐晶、陈俊生的基本工资分别为：50万、50万、30万。从基本工资来看...
2023-07-12 16:52      1.9k 阅读      来源：三茅网
招聘

华为干部的管理机制让华为越发展越有人才

摘要：本文从华为干部管理机制入手，结合人才吸引、培养、留住等方面，提出建议，帮助华为进一步发展。一、优化招聘流程，吸引优秀人才1.建立招聘渠道，拓展人才来源华为可以通过校园招聘、社会招聘、猎头招聘等多...
2023-07-11 19:42      381 阅读      来源：三茅网

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