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案例丨保险公司拒赔超龄员工 法院判了

近日，上海市高级人民法院官方微信公众号发布的一起以超龄为由的保险拒赔案例引发社会关注。案例显示，一位超龄员工上班途中发生交通事故，不能认定为社会保障的工伤赔付。由于劳务公司为其投保了雇主责任险，便先...
2024-02-23 14:19      898 阅读      编辑：言值哥哥
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案例丨HR未签订书面劳动合同，可否主张支付二倍工资？

【案情简介】高某于2020年12月13日入职某装饰公司，职位为行政部经理，岗位职责包括人事管理。2022年4月12日高某提出辞职，并提起仲裁申请，要求装饰公司支付未签订劳动合同的第二倍工资。庭审中，高某对自己是行...
2024-02-22 14:30      870 阅读      编辑：言值哥哥
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案例丨员工被羁押没法上班算旷工吗，可以开除吗？

来源：劳动法库（ID:Laodongfaku）案例编辑：劳动法库小编龙七系江苏某变电公司的职工。1995年12月15日入职，后签订了无固定期限劳动合同。2014年8月10日，龙七因交警处理事故时拒不配合被处以行政拘留十日。2014...
2024-02-01 13:54      917 阅读      编辑：言值哥哥
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2024版：工伤认定流程及赔偿标准（1-10级、工亡）

来源：劳动法库（ID:Laodongfaku）案例编辑：劳动法库小编2024年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2023年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入51821元，根据公布的...
2024-01-26 14:15      2.0k 阅读      编辑：言值哥哥
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2024年度最新工伤死亡赔偿标准公布（1月）

2024年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行2023年国民经济运行情况新闻发布会，国家统计局发布了2023年居民收入和消费支出情况。根据国家统计局公布的最新统计数据，2023年，全年全国居民人均可支配收入39218元...
2024-01-17 11:55      1.0k 阅读      编辑：言值哥哥
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员工刚入职尚未参保就发生工伤怎么处理？人社部答复了

来源：劳动法库（ID:Laodongfaku）案例编辑：劳动法库小编实务中经常有刚入职员工尚未参加工伤保险就发生工伤事故的情形，甚至是上班第一天就发生工伤事故，作为用人单位如何处理？人社部工伤保险司就此问题做了答...
2024-01-15 14:24      1.0k 阅读      编辑：言值哥哥
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因周末微信汇报工作，南京一酒店高管起诉获2.4万加班费

1月8日，南京市中级人民法院公布一起劳动争议案件的判决结果，一名被要求周末深夜在微信工作群打卡汇报工作成果的酒店高管起诉酒店要求支付加班工资，最终玄武区人民法院酌定酒店向其支付加班工资共计2.4万元。非...
2024-01-10 10:49      942 阅读      编辑：三茅网
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案例丨员工主动辞职，公司骚操作倒赔了57万！

来源：劳动法库（ID:Laodongfaku）案例编辑：劳动法库小编小编按：实务中经常有用人单位在员工提交辞职报告后，并未在30日为员工办理离职手续，而是30日通知期届满后继续工作一段时间后才通知员工离职，殊不知这样...
2024-01-09 14:55      2.7k 阅读      编辑：言值哥哥
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案例丨劳动合同到期半个月后公司才提出终止要支付2N吗？高院裁定

来源：劳动法库（ID:Laodongfaku）案例编辑：劳动法库小编王蓉于2017年4月5日入职北京盾新公司，劳动合同期限自2017年4月5日至2020年4月4日止。2020年4月4日劳动合同到期后，王蓉仍在公司正常工作，双方未续签书面...
2023-12-29 13:46      992 阅读      编辑：言值哥哥
员工关系

保密协议无效认定及其影响

摘要：本文将探讨保密协议无效认定的相关问题，包括无效认定的依据、判定标准以及其对相关当事人的影响。1.简介保密协议是一种常见的法律工具，用于保护商业秘密和敏感信息的安全。然而，有时保密协议可能会受到法...
2023-11-02 16:34      356 阅读      来源：三茅网

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