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人力资源规划

贝壳的职业规划

摘要：本文探讨了贝壳的职业规划，从招聘、培训、绩效管理、晋升等方面进行了详细分析，旨在为广大求职者和企业决策者提供参考。贝壳是一家创新型的互联网房产公司，致力于为用户提供高效、便捷的房产交易服务。作...
2023-06-11 15:11      728 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何制定公司人力资源管理规划

摘要：本文结合公司实际情况，从招聘、培训、绩效考核、福利待遇等方面，提出了完善的人力资源管理规划，以提高公司员工的工作效率和企业的竞争力。1.招聘1.1确定招聘计划招聘计划是公司人力资源管理规划的重要组...
2023-06-09 17:58      217 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

员工入职审查和告知的重要性

摘要：员工入职审查和告知是企业管理中不可或缺的一环，它可以帮助企业筛选优秀的人才，保障企业的合法权益，也可以提高员工的工作满意度和减少员工流失率。本文将从几个方面探讨员工入职审查和告知的重要性。一、...
2023-06-09 17:25      580 阅读      来源：三茅网
热点资讯

23全国高考作文题出炉，多了一位AI考生

高考语文考试一结束，就有各大网友直接用AI来写高考作文，在社交平台上也纷纷应发网友关注。感知上觉得，AI大模型写作文，简直太轻松，似乎对人类构成降维打击。毕竟，论知识储备量，没有人可以跟AI比。AI把整个互...
2023-06-08 15:26      1.2k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

什么是福利薪酬（间接薪酬）

摘要：福利薪酬是指企业为员工提供的除基本工资以外的各种福利待遇，包括社保、住房补贴、年终奖等，对于企业吸引和留住人才，提高员工满意度都起到不可或缺的作用。一、什么是福利薪酬福利薪酬，也称为间接薪酬，...
2023-06-07 20:05      1.5k 阅读      来源：三茅网
绩效

管理者必须坚守的六大原则

摘要：作为一名专业的HR，我们必须坚守六大原则，即公平、公正、透明、诚信、合法、责任。这篇文章将详细介绍这六大原则的具体内容和重要性，帮助管理者更好地进行人力资源管理。一、公平公平是指在人力资源管理中...
2023-06-05 15:38      2.4k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何劝退员工才能让领导和员工都满意

摘要：劝退员工是一项艰巨的任务，需要专业的HR来完成。本文将提供一些实用的技巧，以确保领导和员工都满意。一、确保合法性在劝退员工之前，HR必须确保该决定是合法的。这意味着必须遵守公司政策和法律法规，以确...
2023-06-05 14:05      540 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HR总监的工作职责及其实现方法

摘要：本文介绍了人力资源总监的职责，包括招聘、培训、员工关系和战略规划等。同时，本文还提供了实现这些职责的方法，包括建立良好的员工关系、制定有效的培训计划和与管理层合作实现战略目标等。一、招聘HR总监...
2023-05-20 18:13      415 阅读      来源：三茅网
招聘

HR裁员四大原则，让裁员变得更加公正合理

摘要：本文将介绍HR裁员四大原则，帮助企业实现公正合理的裁员。在市场竞争日益激烈的今天，很多企业都会面临到裁员的情况。但是，如何进行公正合理的裁员是每个企业都需要思考的问题。作为一名HR，我认为HR裁员四...
2023-05-20 18:03      1.1k 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效沟通的重要性与技巧

摘要：绩效沟通是企业中重要的管理工具之一，不仅关系到员工的个人发展，也关系到企业的整体发展。本文从绩效沟通的重要性、沟通技巧以及应对沟通难点等方面进行探讨，为HR提供参考。一、绩效沟通的重要性1.1促进...
2023-05-19 17:26      515 阅读      来源：三茅网

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