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# 歧视
员工关系

一位15年资深HR直言：清退35岁以上基层员工，早已是公开秘密

摘要：一位15年资深HR直言，清退35岁以上基层员工早已是公开秘密。本文探讨这一现象的原因、影响与解决之道。1.背景介绍随着社会经济的发展，人力资源行业也在不断进步。然而，一些企业却出现了清退35岁以上基层员...
2023-08-20 14:25      315 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

新人力资源管理14条金句

摘要：本文总结了彭剑锋先生的新人力资源管理14条金句，涵盖了人力资源管理的各个方面，如招聘、培训、激励、评价等。这些金句不仅适用于人力资源专业人士，也适用于企业管理者和员工，是管理实践中的宝贵经验。同...
2023-08-19 13:29      547 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

一位HR大神的失败自述，深度好文

摘要：本文从一位HR大神的失败自述出发，探讨了HR的成长之路。分别从招聘、员工关系、绩效管理、薪酬福利等方面，总结了HR专业需要掌握的技能和注意事项，希望对HR从业者有所启示。一、招聘1.1准确理解岗位需求HR...
2023-08-17 13:04      275 阅读      来源：三茅网
员工关系

马云开黄腔惹争议：男人为什么要讲荤段子 ！

摘要：马云开黄腔惹争议，引起了社会对男性讲荤段子的讨论。本文从HR的角度出发，探讨男性讲荤段子的原因和影响，并提出合理的沟通建议。一、男性讲荤段子的原因男性讲荤段子的原因有以下几个方面：1.社交需求：男...
2023-08-15 21:11      480 阅读      来源：三茅网
通用技能

HR都惊呆了！谷歌居然因为这个事流失大量员工

摘要：谷歌因性骚扰事件而流失大量员工，这件事情震惊了全球。本文将深入探讨这一事件对谷歌的影响，以及如何避免类似事件的发生。1.事件背景2017年8月，谷歌的一位工程师发布了一份名为“谷歌的多样性问题”的备...
2023-08-15 17:23      268 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

采访了4位职场女性：这个时代的女人太难了

摘要：本文采访了4位职场女性，结合社会现状，探讨了女性在这个时代所面临的困境和挑战。文章从四个方面阐述了女性的处境，包括就业歧视、职场竞争、家庭压力和自我价值认同，旨在引起社会对女性权益的更多关注。...
2023-08-14 20:05      339 阅读      来源：三茅网
通用技能

比裁员更要命的，是职场上的偏见

摘要：职场上的偏见是一种比裁员更为严重的问题，它会对员工的发展和公司的业务产生负面影响。本文将从多个角度探讨职场上的偏见并提出应对措施。1.职场上的偏见是什么职场上的偏见指的是对于某些员工的歧视和不公...
2023-08-14 18:36      292 阅读      来源：三茅网
通用技能

华为清退34岁+老员工，是在告诉你“出柜”要趁早！

摘要：华为清退34岁+老员工的事件引起了广泛关注，也引发了对于出柜的讨论。本文从HR的角度出发，探讨为什么出柜要趁早，以及如何在职场中做好出柜准备。1.出柜为何要趁早出柜是指同性恋者向周围的人公开自己的性...
2023-08-14 17:10      573 阅读      来源：三茅网
通用技能

大数据看职场女性现状：女人你到底为何如此拼

摘要：本文通过大数据分析，探讨了职场女性现状，从女性职业发展现状、女性薪资待遇、女性工作压力以及女性职场歧视等多个方面，解读为何女人如此拼。一、女性职业发展现状根据最新的数据显示，女性在职场中的职位...
2023-08-13 15:11      354 阅读      来源：三茅网
通用技能

非上市公司股权激励方案

摘要：本文从非上市公司股权激励方案的设计与实施两个方面进行阐述，包括方案设计要点、实施流程和注意事项等，旨在帮助人力资源更好地实现公司股权激励的目标。一、方案设计要点1.确定激励对象：一般包括高管、核...
2023-08-13 14:58      285 阅读      来源：三茅网

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