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通用技能

SA8000企业社会责任九项标准

摘要：本文将通过对SA8000标准下的九项企业社会责任标准的解析，深入探讨企业如何履行社会责任，提高员工福利和保障消费者权益，从而实现可持续发展目标。一、禁止童工企业应禁止雇佣未满15岁的童工，确保员工享有...
2023-07-31 18:44      305 阅读      来源：三茅网
通用技能

团队薪酬的构成：基本工资

摘要：本文将为您详细介绍团队薪酬的构成，其中基本工资占据主题。通过了解薪酬的构成，能够帮助企业更好地制定薪酬政策，吸引和留住人才，提高企业的竞争力。一、基本工资基本工资是团队薪酬构成的主要部分，也是...
2023-07-31 18:20      501 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是宽大化倾向：宽大化倾向的产生原因

摘要：本文将从以下几个方面介绍什么是宽大化倾向，为什么会产生：1.宽大化倾向的定义；2.宽大化倾向的表现形式；3.宽大化倾向的产生原因；4.如何应对宽大化倾向。1.宽大化倾向的定义宽大化倾向，指的是在人力资源...
2023-07-31 18:01      1.0k 阅读      来源：三茅网
职场心得

北大高材生被华为辞退：用不用你，与能力无关！

摘要：最近，一位北大高材生在华为被辞退的新闻引起了广泛的关注。在这篇文章中，我们将探讨这起事件的背景和原因，同时分析企业应该如何处理员工的离职问题。1.事件背景近日，一位北大高材生在华为被辞退的消息引...
2023-07-30 18:39      395 阅读      来源：三茅网
职场心得

办公室里，即使你能力再强，关系再铁，这5种忙也不要帮！

摘要：即使你是专业的人力资源，也需要知道哪些忙不应该帮助，以避免不必要的麻烦和风险。本文将为你列举五种忙，帮你避免不必要的麻烦。1.帮忙处理私人事务作为HR，你的工作是管理公司的人力资源，而不是帮助员工...
2023-07-30 18:31      242 阅读      来源：三茅网
职场心得

同事打死都不会跟你说的十大“职场套路”

摘要：在职场中，有很多人都会使用各种“套路”来达到自己的目的。作为一名职场人，我们需要了解这些套路并学会应对，以保护企业和员工的利益。1.“跳槽威胁”有些员工可能会使用跳槽来威胁企业，以获取更好的薪资...
2023-07-30 18:15      233 阅读      来源：三茅网
招聘

招聘人员的心理误区：定势效应

摘要：在招聘过程中，招聘人员容易受到定势效应的影响，导致对候选人做出不公正的评价。本文将介绍定势效应的定义、表现形式以及如何避免。一、什么是定势效应定势效应（Stereotyping）指的是人们对某个群体的特定...
2023-07-30 17:21      307 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

王石的人力资源管理之道：平等、契约、包容、分享

摘要：本文以中国房地产大佬王石的人力资源管理之道为主题，探讨了平等、契约、包容、分享四大原则在企业人力资源管理中的应用，并分别从招聘、培训、激励等方面进行了具体说明。一、平等原则在人力资源管理中的应...
2023-07-30 08:34      299 阅读      来源：三茅网
员工关系

优秀的人，事前有反馈，事后会回复

摘要：在人力资源管理中，为了提高员工满意度和公司业绩，我们需要关注优秀的人，并且在事前给予反馈，在事后及时回复，这是一个重要的管理策略。一、优秀的人在人力资源管理中，优秀的人是我们最需要关注的。他们...
2023-07-29 18:38      327 阅读      来源：三茅网
员工关系

人本原理的内涵与原则

摘要：本文介绍了人本原理的内涵与原则，分析了人本原理在人力资源管理中的应用，包括招聘、培训、绩效管理、福利制度等方面，并提出了人力资源管理中应遵循的人本原则。一、人本原理的内涵与原则1.人本原理的内涵...
2023-07-29 18:26      1.1k 阅读      来源：三茅网

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