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人力资源规划

人力资源规划原则及其实践

摘要：本文将从人力资源规划的定义和意义入手，介绍人力资源规划的原则和实践，以及如何将其应用于企业的实际情况中。一、人力资源规划的定义和意义人力资源规划是指根据企业战略和业务目标，通过对人力资源的需求...
2023-06-09 17:36      251 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

法约尔组织“跳板”原则的概念及其应用

摘要：本文介绍了法约尔组织“跳板”原则的概念及其应用，详细分析了该原则对组织发展和人力资源管理的影响，为企业实现快速发展提供了重要的思路和方法。一、什么是法约尔组织“跳板”原则法约尔组织“跳板”原则...
2023-06-09 17:32      2.4k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人力资源自然养护的意义和实践方法

摘要：人力资源自然养护是指通过各种方式，让员工在工作中获得成长和发展，从而提高员工的归属感和忠诚度，增强企业的竞争力。本文将从以下几个方面来探究人力资源自然养护的意义和实践方法。一、人力资源自然养护...
2023-06-09 17:31      243 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人才能力密度的含义及计算公式

摘要：人才能力密度是衡量公司人才素质的重要指标，其计算公式为：公司人才总数/公司总人数/平均年龄*100，是人力资源管理的新趋势。本文将为您详细介绍人才能力密度的概念、计算公式、意义以及如何提升人才能力密...
2023-06-09 17:29      1.8k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人力资源的结构统计及其重要性分析

摘要：人力资源是企业最重要的资源之一，其结构统计对于企业的发展至关重要。本文将深入探讨人力资源的结构统计及其重要性分析。一、人力资源结构统计的定义人力资源结构统计是指对企业员工数量、构成、分布等进行...
2023-06-09 17:25      903 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

“阴阳五行”气质类型人格说的特点和优缺点

摘要：本文通过讲解阴阳五行气质类型，介绍了不同类型人格的特点和优缺点，并提供了相应的职业选择建议，帮助读者更好地了解自己的性格和适合的职业发展方向。一、什么是阴阳五行气质类型人格阴阳五行是中国传统文...
2023-06-09 17:22      1.6k 阅读      来源：三茅网
热点资讯

券商再迎降薪潮

近日有媒体爆料，称某中字头券商开启了降薪，直指业内龙头中信证券。据观察者网了解，此消息属实。本月中信证券对总部投行业务MD（董事总经理）以下职级员工的固定薪酬进行了下调，部分员工下调幅度为6000元至1万...
2023-06-09 10:44      1.1k 阅读      来源：三茅网
政策速递

湖北进一步帮助企业降本，工商业用电每千瓦时将下调0.03元

6月7日，湖北省政府召开新闻发布会，解读《关于进一步降低企业成本的若干措施》（下称“若干措施”）。此次《若干措施》主要围绕降低企业的税费、融资、物流、用能、用地、用人、市场开拓和制度性交易等8个方面，...
2023-06-09 10:41      1.2k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

研究生就业的优势与劣势

摘要：本文从就业市场、薪资待遇、职业发展等方面，探讨了研究生就业的优势与劣势，旨在为研究生就业提供一定的参考。1.就业市场优势：相对于本科生，研究生在就业市场上更具优势。一方面，研究生拥有更丰富的专业...
2023-06-08 16:22      1.6k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

PBC绩效管理的定义、流程及评估标准

摘要：本文将详细解析华为的PBC绩效管理，包括定义、流程、评估标准等方面，助您深入了解和应用PBC绩效管理。1.什么是PBC绩效管理PBC（Performance-BasedContribution）绩效管理是华为公司特有的一种绩效管理方法...
2023-06-08 16:18      5.7k 阅读      来源：三茅网

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