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企业设置3-7天试岗期，合法吗？

在实际管理中，有的用人单位规定3-7天试岗期，试岗期未通过，不给薪资，这种做法是否合法？一起来看看01用人单位设置3-7天试岗期，合法吗？根据《中华人民共和国劳动法》规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立...
2024-05-24 07:48      1.3k 阅读      人力学苑
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试用合格再签劳动合同？试用期说“炒”就“炒”？都违法且该赔！

一年一度的求职季即将到来，签合同时，许多职场“小白”会发现劳动合同中有关于“试用期”条款的约定。那么，试用期究竟多长？试用期内会随时被辞退吗？试用期受伤了怎么办？不要慌，与福建省厦门市思明区人民法院...
2024-05-07 13:50      619 阅读      编辑：言值哥哥
人力资源规划

试用期会没工资吗

试用期是用人单位对新录用的劳动者是否符合录用条件，以及劳动者的身体条件、工作能力、技术水平等各方面情况是否胜任所要从事的劳动义务的考察期限。在我国现行劳动法律法规中，明确规定了劳动者在试用期的待遇，...
2024-05-05 08:03      665 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

试用期旷工会有工资吗

对于每一个刚步入职场的新人来说，试用期是一个非常重要的阶段。在试用期中，我们常常会面临各种各样的问题和挑战，其中之一就是旷工问题。那么，试用期旷工有工资吗？本文将从以下几个方面进行探讨。一、试用期旷...
2024-04-30 13:45      199 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

试用期可以降薪吗

在大多数情况下，试用期不可以降薪。试用期是用人单位和劳动者相互了解、考察的阶段，在此期间，用人单位应当按照与劳动者约定的劳动条件和待遇履行相应的义务。试用期期间，劳动者的薪资待遇通常会按照合同约定的...
2024-04-30 13:43      404 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

试用期过了怎么谈工资

试用期即将结束，意味着你已经通过了一段时间的考验，成为了公司的一份子。此时，如何与老板或人力资源部门谈论工资问题，成为了许多员工面临的一项重要任务。以下是一些建议，帮助你成功地完成这一过程。首先，要...
2024-04-30 11:56      560 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

试用期还会背调吗

试用期是每个求职者都会经历的一个阶段，也是公司对员工进行初步评估和考察的重要时期。在这个阶段，公司通常会对员工的表现进行一定的了解，包括工作能力、职业素养、人际交往等方面。那么试用期还会背调吗？接下...
2024-04-30 11:55      366 阅读      来源：三茅网
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试用期不合格能否延长试用期？法院：要支付赔偿金！

小编按：2024年2月27日，最高人民法院宣布人民法院案例库正式上线。最高法要求，法官在审理案件时必须检索查阅案例库，参考入库同类案例作出裁判。这对于促进统一裁判规则和尺度，避免“同案不同判”，保障法律正...
2024-04-02 13:33      719 阅读      劳动法库
员工关系

试用期6个月被辞退有补偿吗

试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。在试用期内，如果用人单位认为劳动者不符合录用条件，可以依据劳动法规定提前三日通知劳动者，并支付其工资待遇后解除劳动...
2024-03-08 11:45      447 阅读      来源：三茅网
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案例丨延长试用期等于二次试用需支付赔偿金？高院判了（2024）

来源：劳动法库（ID:Laodongfaku）案例编辑：劳动法库小编王大路于2021年6月7日入职北京某影业公司，任经纪总监一职，双方签订三年期限的劳动合同，约定试用期三个月，2021年6月7日至2021年9月6日，试用期工资2万...
2024-02-28 13:52      1.0k 阅读      编辑：言值哥哥

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