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人力资源规划

如何建立科学的入职离职管理制度

摘要：入职离职管理制度是企业管理的重要组成部分，本文从招聘、入职、试用期、转正、晋升和离职等方面，分别介绍了如何建立科学的入职离职管理制度，以提高企业管理水平和员工满意度。一、招聘招聘是企业入职离职...
2023-06-14 14:21      240 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

劳动合同的必备要素和注意事项

摘要：劳动合同是企业与员工之间的重要法律文件，必须合法有效，同时也需要满足一定的格式和要素，本篇文章将详细介绍劳动合同的必备要素和注意事项。一、劳动合同的必备要素1.双方基本信息：劳动合同应当写明用人...
2023-06-06 15:11      383 阅读      来源：三茅网
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公司要求多个员工签自愿放弃社保承诺书

近日，山东一女子所在的公司要求员工重签劳务合同，而合同最后一页还有一张自愿放弃社保承诺书，引起广泛关注。当事人称，当时人事把自己部门和其他部门的人叫了过去，让大家重新签劳务合同。“只让签字和按手印，...
2023-05-30 11:32      1.4k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

饭堂人员的人力资源规划方案

摘要：本文针对饭堂人员的人力资源规划，从招聘、培训、绩效管理、福利保障等方面进行了详细的分析和规划，旨在为饭堂的人力资源管理提供参考和指导。一、招聘策略1.招聘渠道除了在招聘网站上发布招聘信息外，饭堂...
2023-05-28 14:03      298 阅读      来源：三茅网
政策速递

河北:10项行动推进高校毕业生等青年就业创业

河北省深入开展2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划，推进高校毕业生等青年就业创业。实施中小微企业吸纳毕业生就业政策落实行动。聚焦中小微企业落实各项就业政策，支持开发更多适合高校毕业生的就业岗位，引...
2023-05-25 14:01      1.1k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人力资源规划与管理

摘要：本文将从人力资源规划与管理的角度，探讨企业如何有效地进行人力资源管理，包括招聘、培训、绩效管理等方面，帮助企业提高员工的绩效和满意度。1.招聘管理招聘是企业人力资源管理的重要环节，如何进行招聘管...
2023-05-22 17:24      245 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效面谈流程及注意事项

摘要：绩效面谈是人力资源管理中非常重要的环节，本文将为您介绍绩效面谈的基本流程及注意事项，帮助您更好地管理员工绩效。一、绩效面谈的基本流程1.确定面谈对象在进行绩效面谈之前，需要确定面谈对象，即对哪些...
2023-05-19 17:44      1.5k 阅读      来源：三茅网

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