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# 试用期
员工关系

如何处理试用期表现平平的员工

摘要：试用期是企业选拔人才的重要阶段，但有些员工表现平平，如何对待这样的员工成为HR们需要面对的问题。本文将从多个方面探讨如何处理试用期表现平平的员工。一、了解员工的具体情况HR们需要了解员工的具体情况...
2023-07-11 18:58      374 阅读      来源：三茅网
招聘

试用期考核评估什么 转正流程

摘要：试用期是员工进入公司后必须经历的一个阶段，也是公司对员工进行考察的重要时期。本文将从试用期考核评估的意义、流程、标准等方面详细介绍如何顺利转正。一、试用期考核评估的意义试用期是公司对员工进行考...
2023-07-11 17:27      601 阅读      来源：三茅网
政策速递

黑龙江：5项专项行动推进高校毕业生等青年就业创业

为全力以赴做好2023年高校毕业生等青年就业创业工作，黑龙江省人社厅会同省委组织部、省委宣传部、发改、教育、工信等21个部门印发《黑龙江省2023年高校毕业生等青年就业创业攻坚计划实施方案》，重点聚焦政策落实...
2023-07-11 11:22      1.1k 阅读      来源：三茅网
招聘

制定招聘流程的步骤

摘要：作为一名HR，制定招聘流程是必不可少的工作之一。本文将从招聘流程的步骤、注意事项和优化方案等方面为大家进行详细介绍，希望对招聘工作有所帮助。一、招聘流程的步骤1.明确招聘需求：确定招聘岗位名称、数...
2023-07-06 18:00      638 阅读      来源：三茅网
员工关系

试用期相关知识汇总（HR在员工试用期的注意事项）

摘要：作为一名专业的人力资源从业人员，本文将从试用期定义、试用期期限、试用期解除等方面为你详细介绍试用期相关事项。一、试用期定义试用期是指企业为了考察招聘人员的能力、品德和适应性，规定的一段时间，一...
2023-07-04 17:59      366 阅读      来源：三茅网
招聘

offer的的正确解读及如何进行薪资福利的合理谈判

摘要：本文将为HR提供正确打开offer的指南，解决90%的HR常犯的错误。包括三个方面：offer文件的正确解读、薪资福利的合理谈判以及入职前的注意事项。一、offer文件的正确解读1.1阅读offer前先确认职位信息是否与招...
2023-07-03 07:15      535 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

转正工资是否要超过试用期（如何合理设定转正工资）

摘要：在企业进行招聘时，试用期是必不可少的一环节。但是，试用期结束后的转正工资却是一个备受争议的话题。本文将从法律、经济、企业管理等角度出发，探讨转正工资是否一定要高于试用期工资，并提供合理设定转正...
2023-07-02 15:31      695 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

试用期工资80%的合理性

摘要：试用期工资80%是企业常用的制度，但其合理性受到了争议。本文从法律、经济和人力资源管理角度，探讨试用期工资80%合理性问题。一、试用期工资80%的法律依据试用期工资80%的法律依据主要来源于《中华人民共和...
2023-07-02 15:18      461 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

试用期工资的最低水平（制定试用期工资时应该注意的问题）

摘要：本文从试用期的概念、试用期的工资、试用期工资相关法律法规等方面，详细阐述试用期工资不得低于多少，以及企业在制定试用期工资时应该注意的问题，帮助雇主合规合法地处理试用期工资问题。一、试用期的概念...
2023-07-02 15:18      249 阅读      来源：三茅网
员工关系

HR必看：如何正确书写入职声明书，规避用工风险

摘要：员工入职声明书是企业用人的重要文件，如何正确书写入职声明书，规避用工风险，是每位HR必须掌握的技能。本文将从以下几个方面进行详细介绍：一、入职声明书的必要性；二、入职声明书的内容要点；三、入职声...
2023-06-30 15:23      612 阅读      来源：三茅网

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