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职场心得

从月薪5000到5万，这10种能力很重要

摘要：本文从人力资源角度出发，总结了在从月薪5000到5万的不同职位中，都需要具备的10种重要能力，并提供了相应的培训建议，帮助读者更好地提升自己的职业能力。1.沟通能力无论处在何种职位上，沟通能力都是非常...
2023-07-28 17:47      328 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动合同必须约定员工的工作地点：是否符合劳动合同法

摘要：劳动合同法规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，并在劳动合同中约定工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等事项。但是，是否必须约定员工的工作地点呢？1.劳动合同是否必须约定员工的工作地点根...
2023-07-28 15:45      555 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

试用期工资不低于80%：不得低于劳动合同约定工资的80%

摘要：试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%是一项保障员工权益的规定，本文将从以下几个方面进行探讨：1.试用期的定义和意义；2.试用期工资的计算方法；3.试用期工资不得低于80%的意义和影响；4.如何确保试用...
2023-07-28 15:40      287 阅读      来源：三茅网
通用技能

知乎高赞回答：要不要和领导走得太近

摘要：本文从不同角度分析了和领导走得太近的利与弊，提出了正确处理和领导关系的方法。1.什么是和领导走得太近？和领导走得太近，一般指的是在职场中与上级领导保持过于亲密的关系，超出了正常的工作范畴。这种关...
2023-07-28 10:30      524 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

职业胜任力的作用

摘要：本文从职业胜任力的角度出发，分析HR在企业中的作用。通过对HR的职业胜任力要素分析，探讨HR如何提高自身职业胜任力，进而实现自我价值和企业价值的共同提升。一、职业胜任力的概念及作用职业胜任力是指一个...
2023-07-28 10:09      417 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

群体决策和个人决策的区别

摘要：在人力资源管理中，决策是一项至关重要的任务。群体决策和个人决策是两种不同的决策方式，本文将探讨它们的区别及其对组织的影响。一、群体决策和个人决策的概念和特点1.群体决策群体决策是指由一组人在一起...
2023-07-27 17:37      3.7k 阅读      来源：三茅网
通用技能

民主型领导者的特点

摘要：本文从民主型领导者的特点入手，阐述了其在人力资源管理中的重要性和应用价值。通过探讨民主型领导者的领导风格、沟通能力、决策能力、团队建设和员工激励等方面的特点，阐述了其在人力资源管理中的应用方法...
2023-07-27 15:22      3.6k 阅读      来源：三茅网
招聘

职场中你能做到这九项，想不进步都难......

摘要：作为一名专业的HR，你需要掌握九项能力，包括人际沟通、人才招聘、薪酬福利、绩效考核、培训发展、员工关系管理、法律法规、数据分析和战略规划。只有不断进步，才能在职场中脱颖而出。一、人际沟通能力HR需...
2023-07-26 17:35      207 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

完全控股、绝对控股、相对控股的区别

摘要：本文详细解析了完全控股、绝对控股、相对控股的概念、区别与应用，帮助HR更好地理解掌握企业控股的重要概念。1.完全控股的概念与应用完全控股是指一个公司持有另一个公司全部股份的情况，通常伴随着全面的管...
2023-07-25 17:06      6.7k 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动合同中约定的劳动报酬不明确时，如何解决

摘要：在签订劳动合同时，如果劳动报酬未明确约定，如何解决？本文将从以下五个方面详细阐述解决方法，包括协商约定、参考行业标准、参照同事工资、请求调整、提起仲裁或诉讼。一、协商约定在劳动合同中，如果劳动...
2023-07-24 18:09      362 阅读      来源：三茅网

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