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# 薪酬
员工关系

员工离职现象所代表的含义有哪些

摘要：离职是一个人在职业生涯中重要的转折点，它反映了员工与老板之间的关系、个人职业规划与公司发展战略之间的矛盾与协调。离职现象在当今社会已经成为一种普遍的现象。本文将从员工和老板两个角度出发，分析离...
2023-08-08 18:20      376 阅读      来源：三茅网
员工关系

为什么总是闹离职的员工没走，平时不吭声的员工却突然离职

摘要：员工离职对企业来说是一件非常麻烦的事情，但有时候一个很优秀的员工会离职，而另一个平时表现不太出色的员工突然离职，那么这究竟是为什么？本文将从几个方面对员工离职的原因进行分析，并提出相应的应对措...
2023-08-08 17:02      307 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HR连战略都解读不通，你还有什么话语权

摘要：作为一名专业的HR，我们需要更加深入地理解企业战略和HR战略之间的联系，才能够有效地为企业提供具有战略性的人力资源管理方案。作为一名专业的HR，我们经常听到企业领导抱怨，他们的HR部门不理解企业战略，...
2023-08-08 15:56      132 阅读      来源：三茅网
通用技能

职场中你有以下任何一点，说明你不成熟

摘要：本文从HR的角度，列举出不成熟的表现，如缺乏沟通能力、不重视员工发展、缺乏战略思维等，为职场新人提供参考。人力资源是企业管理中不可或缺的一部分，HR作为企业的人才管理者，其职责涉及人才招聘、培训、...
2023-08-08 15:03      207 阅读      来源：三茅网
通用技能

云南白药人力资源总经理：蜂窝的力量，人力资源组织架构分析

摘要：本文从云南白药人力资源总经理的演讲出发，分析了蜂窝的力量在人力资源组织架构中的作用。结合实际案例，探讨了如何构建高效的人力资源团队。1.蜂窝的力量云南白药人力资源总经理在演讲中提到，人力资源组织...
2023-08-08 11:50      1.3k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人力资源的职业规划：到底是做通才好还是专才好

摘要：在人力资源职业规划中，是做通才好还是专才好？本文分析了两种不同的职业路线，并提供了一些建议，帮助人力资源专业人士做出正确的选择。1.引言在现代社会，人力资源专业已经成为了一个热门职业。这个职业的...
2023-08-07 20:15      580 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

高质量决策背后的力量是什么

摘要：作为高管，我们需要了解高质量决策背后的力量，包括数据分析、专业知识、经验和直觉等方面。只有充分利用这些力量，才能做出正确的决策，推动企业持续发展。1.数据分析力量数据分析是现代企业决策的基础。我...
2023-08-07 20:03      203 阅读      来源：三茅网
职场心得

高效能人士的七个习惯

摘要：本文将介绍高效能人士的七个习惯，并结合HR的角度，探讨如何在工作中应用这些习惯，提高个人和团队的效率和质量。一、积极主动作为一名HR，我们需要具备积极主动的态度。在招聘、培训、绩效管理等方面，我们...
2023-08-07 17:28      477 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HRBP：走出“迷雾森林”

摘要：作为专业的HR，我们需要了解HRBP的概念和职责，并掌握走出“迷雾森林”的方法，从而更好地开展工作。1.什么是HRBPHRBP是HumanResourcesBusinessPartner的缩写，中文意为人力资源商业伙伴。HRBP是整合业务和...
2023-08-07 17:26      143 阅读      来源：三茅网
职场心得

阿里巴巴的三个职场锦囊

摘要：本文主要介绍阿里巴巴三个职场锦囊，分别是“自我认知”、“分类思维”和“高效执行”，并结合专业人力资源管理的实践案例，为HR提供思考和启示。一、自我认知自我认知是指了解自己的优势和不足，以及自己的...
2023-08-07 17:24      214 阅读      来源：三茅网

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