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# 薪酬
人力资源规划

如何培养和吸引顶尖人才，激发潜力

摘要：本文通过分析顶尖的人和事，探讨了背后的根本规律。从人力资源角度出发，讲解了如何培养和吸引顶尖人才，以及如何激发他们的潜力。一、顶尖人才的特征在各个领域，顶尖人才都具备以下特征：1.拥有卓越的专业...
2023-08-07 17:05      480 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业建立公平机制的重要性

摘要：本文从人力资源的角度出发，结合俞敏洪的领导力观，探讨机制不公平对组织的影响，阐述建立公平机制的重要性，并提出相关建议。一、机制不公平的危害俞敏洪曾指出：“机制不公平，到最后一定是糟糕的人留下。...
2023-08-07 16:52      619 阅读      来源：三茅网
通用技能

做到这九点，就能让工作更到位

摘要：稻盛和夫是日本著名的企业家，他提出了许多关于管理、成功、创业等方面的观点。其中，他提出的这九点，可以帮助人力资源从业者更好地做好工作，提高工作效率和质量。一、理解企业文化企业文化是企业的灵魂，...
2023-08-07 14:42      170 阅读      来源：三茅网
通用技能

常用地道英语口语20句——速速记下！

摘要：本文介绍了20句常用地道英语口语，带你了解人力资源的日常工作和职责。1.Canyoutellmeaboutyourexperienceinrecruiting?你能告诉我你在招聘方面的经验吗？2.Weneedtoimproveemployeeengagement.我们需要提高...
2023-08-07 11:18      243 阅读      来源：三茅网
通用技能

客户实践丨施耐德人力资源共享服务中心的十年进化史

摘要：本文将介绍施耐德人力资源共享服务中心的十年进化史，包括成立背景、发展历程、转型升级等内容，阐述其成功的原因和经验，以期为其他企业提供借鉴。一、成立背景2009年，施耐德电气公司在中国成立了人力资源...
2023-08-07 11:12      257 阅读      来源：三茅网
通用技能

老板给我5W月薪，叫我来挖泥巴……

摘要：作为一名专业的人力资源，我们需要挖掘高质量的人才，让老板的5W月薪不再白花。本文将从招聘渠道、招聘流程、人才保留等方面分享挖掘高质量人才的经验和方法。1.招聘渠道要挖掘高质量人才，首先要找到他们，...
2023-08-07 11:07      165 阅读      来源：三茅网
员工关系

Balance for Better丨平衡更好听她说

摘要：本文旨在探讨女性赋权对于企业发展的重要性以及如何在人力资源管理中实现性别平等。通过分析现有的性别差距和相关数据，探讨如何采取措施实现性别平等，提高企业的创造力和创新力。一、女性赋权的重要性1.提...
2023-08-06 18:11      243 阅读      来源：三茅网
通用技能

工资计提和发放，90%会计都写错过的分录！

摘要：工资计提和发放是每个企业必须要面对的问题，但由于会计对于分录的理解不够深刻，导致了90%的会计都会在这个环节出现错误。本文将详细介绍工资计提和发放的正确分录方法，帮助会计人员避免这一问题。一、工...
2023-08-06 17:12      216 阅读      来源：三茅网
通用技能

小白必备！猎头公司的详细操作流程！

摘要：本文将详细介绍猎头公司的操作流程，包括需求确认、人才搜寻、筛选、面试、背景调查、报告汇总等环节。猎头公司的详细操作流程猎头公司是一个专业的招聘服务机构，以帮助企业寻找高端人才为主要业务。猎头公...
2023-08-06 17:02      684 阅读      来源：三茅网
通用技能

这么做，才是优秀HR！

摘要：作为一名专业的HR，需要具备什么样的能力和素质？本文将从以下几个方面进行探讨：1.专业知识的学习与积累；2.沟通协调能力的提升；3.人际关系管理的技巧；4.创新思维与解决问题能力的培养。一、学习与积累专...
2023-08-06 17:01      190 阅读      来源：三茅网

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