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薪酬福利

工资打到家人银行卡违法吗

工资打到家人银行卡不违法。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。因此，将工资打到家人银行卡不属于违法行为。但是，需要注意的是，如果用人单位违反了相关规定，如克扣...
2024-05-14 18:19      1.2k 阅读      来源：三茅网
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随便扣工资属于违法吗

根据相关法律法规规定，随便扣工资属于违法行为。具体来说，用人单位应当按照劳动合同的约定支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位违反了这一规定，就属于违法行为，劳动者可以向劳动监...
2024-05-14 18:14      212 阅读      来源：三茅网
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离职没提前说扣工资合法吗?

根据相关法律法规，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，同时劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。如果用人单位违反了相关规定，扣留或者拖欠工资，劳动者...
2024-05-14 18:13      187 阅读      来源：三茅网
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保安压一个月工资合法吗

保安压一个月工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照合同约定及时支付劳动者的工资，不得拖欠或者克扣。保安也是劳动者的一部分，也应该享有相应的权利。如果用人单位压一个月工资...
2024-05-14 18:13      559 阅读      来源：三茅网
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一般户代发工资违法吗

一般户代发工资是否违法，需要根据具体情况而定。根据相关法律法规，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一...
2024-05-14 15:11      356 阅读      来源：三茅网
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自离扣三天工资合法吗?

不合法。根据我国劳动法规定，劳动者在正常离职的情况下，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果劳动者自离，可能会被扣除部分工资，但不应该被扣三天工资。同时，用人单位也不应该因劳动者自离而拒绝支...
2024-05-14 15:00      315 阅读      来源：三茅网
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押工资违法吗

押工资是一种违法行为。根据《劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时支付劳动者的工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位存在押工资的行为，则违反了国家法律法规的规定，劳动者可以...
2024-05-14 14:59      191 阅读      来源：三茅网
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3个月不发工资算违法吗

三个月不发工资是违法的。根据《劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位无故拖欠工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资并赔偿相应的利息损失...
2024-05-14 14:57      430 阅读      来源：三茅网
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上两天班不给工资违法吗

首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，向劳动者支付工资报酬。如果用人单位没有按照约定支付工资报酬，就属于违法行为。具体到您的问题中，如果员工上了两天班却没有得到相...
2024-05-14 14:57      332 阅读      来源：三茅网
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没做满三个月辞工要扣工资合法吗

没做满三个月辞工要扣工资是不合法的。根据相关法律法规，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果劳动者在劳动合同期内提出辞职申请，按照约定和规定，用人单位应该支付工资给劳动者，不能扣留任何工资款...
2024-05-14 14:56      404 阅读      来源：三茅网

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