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提升招聘策略的5个技巧？

作者：EllenMullarkey来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）如果你想加强招聘策略，你应该关注一个关键问题：什么会让我们的公司在求职者的最后一轮中脱颖而出？应用这些前5个技巧，你绝对会脱颖而出并获得顶尖人...
2023-12-15 14:14      222 阅读      人力资源方法论
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使用微信/短信招聘的10个技巧

作者：AlexaLemzy来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）通过短信/微信招聘是必须的！70%的求职者希望通过短信/微信收到招聘人员的来信。短信/微信不仅为候选人，也为招聘人员提供了更快、更方便的招聘流程。一、...
2023-12-15 14:14      425 阅读      人力资源方法论
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推广雇主品牌的8大策略

作者：LeeBecknell来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）想在招聘会招聘中脱颖而出吗？请记住，最优秀的人才无疑会获得多个报价，因此你需要准备好以任何方式击败竞争对手。一、如何在招聘会上吸引顶尖候选人？根...
2023-12-15 14:13      224 阅读      人力资源方法论
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小型公司的4大招聘技巧

作者：SuzanneTanser来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）针对小型企业的4大招聘技巧将帮助你为公司找到并雇用合适的人，了解如何改进你的招聘策略并更快、更轻松地获得更好的招聘结果！一、如何为小型企业雇用...
2023-12-15 14:13      274 阅读      人力资源方法论
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什么是技能评估测试？

作者：AnjaZojceska来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）什么是技能评估测试？使用技能评估测试来评估你的候选人和现有员工有什么好处？如何选择最佳的技能评估工具？一、什么是技能评估测试？技能评估测试是旨...
2023-12-15 14:13      362 阅读      人力资源方法论
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如何选择第三方招聘机构？

作者：AnjaZojceska来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）这份选择招聘机构的指南将帮助你找到最适合你的招聘需求和预算的机构，介绍一个4步流程，并提供选择合适的招聘机构的提示！一、什么是招聘机构？招聘机构...
2023-12-15 14:13      577 阅读      人力资源方法论
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雇主寻找的10种人际交往能力

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）什么是人际交往能力？人际交往能力是指人与人之间的互动，尤其是与他人的积极互动、成功的团队合作以及融入组织的能力。当人们有更多的机会练习与他人互动时，他...
2023-12-15 14:13      190 阅读      人力资源方法论
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远程招聘的6个技巧

作者：BraynWills来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）招聘远程员工需要你找到吸引、面试和入职员工的新方法，继续阅读以发现一些有用的技巧，以便在远程招聘员工的过程中取得成功！一、远程招聘好处远程招聘有...
2023-12-15 14:13      189 阅读      人力资源方法论
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员工内部推荐的9个好处

作者：AnjaZojceska来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）在所有招聘方法中，内部推荐在投资回报方面达到了顶峰。无论你是在考虑是否应该实施该计划，还是遇到了如何实施的困境，我们邀请你阅读这篇文章，并对这...
2023-12-15 14:13      809 阅读      人力资源方法论
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基本面试问题55个

作者：KristinaMartic来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）如果你是一名雇主，正在寻找在求职面试中向候选人询问的最佳面试问题，那么你来对地方了。这份包含11个类别的55个面试问题，帮助你找到合适的候选人。...
2023-12-15 14:13      204 阅读      人力资源方法论

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