一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

# 职场
热点资讯

社保缴纳出事!税务局下发通知!公司需按照工资总额缴纳社保!

很多企业为了节省人员成本,会按照最低基数给员工缴纳社保。这样真的可以吗?税务局下达通知书要求企业按照工资总额缴纳社保某公司此前收到一份由税务局下发的《社会保险费事项通知书》:事由:用人单位未按照规定...
2025-04-04 13:37      844 阅读      中国会计报
热点资讯

延迟退休后,还能选择提前退休吗?养老金差距多少?(附提前退休规定)

全国人大常委会公布的《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》明确,自2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁,将女职工的法定退休年龄分别调整至55周岁、58周岁。延迟退休政策执...
2025-04-03 13:36      831 阅读      中国会计报
热点资讯

“哪一瞬间觉得该离职了”火上热搜:遇到这5种情况,就不要犹豫了

最近,一博主在网上发帖求教:“哪一瞬间觉得自己该离职了?”话题一出,竟引发1.5万讨论。“旅游完坐高铁回家的路上。”“发工资的时候。”“熬夜到1点多睡觉,凌晨3点胃疼被痛醒的时候。”许多时候,情绪情绪,...
2025-04-03 09:38      490 阅读      智联招聘
热点资讯

公积金提取,有变化

海南:公积金离职全额提取新变化可“零材料”办理海南省住房公积金管理局近日发布《关于优化调整离职提取业务办理条件的通知》,明确自该通知印发之日起海南住房公积金离职全额提取可以按“零材料”申请办理。政策...
2025-04-02 14:36      580 阅读      中国会计报
热点资讯

【人社日课】年休假能跨年安排吗?

年休假能否跨年安排?根据《职工带薪年休假条例》第五条规定,单位根据生产工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因...
2025-04-01 16:11      460 阅读      人力资源和社会保障部
热点资讯

社保缴费标准变了,到手工资也要跟着变吗?

社保费率调整2025年3月21日,国家税务总局苏州工业园区税务局发文明确,自2025年4月1日起调整苏州工业园区职工基本医疗保险单位缴费费率。政策全文:https://mp.weixin.qq.com/s/HuUWwDnzBpTg0xn-MX958g?version=4...
2025-04-01 14:29      594 阅读      中国会计报
热点资讯

领导想提拔你的5个信号,看看你中了几个?

得到领导提拔,实现升职加薪是不少职场人的追求。有人苦苦干了十多年,却始终无法得到提拔;有人入职不久便升职加薪,迈向职场新阶段。比起无法晋升,更遗憾的是未能识别领导的提拔信号,错失良机。职场提拔是一门...
2025-04-01 13:57      539 阅读      智联招聘
热点资讯

员工不喜欢上班,老板做错了什么?

在网上看到了一个阿姨的求助贴:一过年女儿就30岁整了,至今没有稳定的工作。最近,女儿又辞职了,阿姨一个没忍住跟女儿大吵一架,吵完又有点后悔。阿姨始终不明白女儿211毕业,毕业后工作的企业都是大企业,有面...
2025-03-31 15:29      566 阅读      智联招聘
热点资讯

弹性退休《待遇申报表》《退休时间申请书》模板

人力资源社会保障部、中共中央组织部、财政部关于印发《实施弹性退休制度暂行办法》的通知(人社部发〔2024〕94号)第八条规定,所在单位应不晚于职工选择的退休时间当月,按规定向社会保险经办机构提出领取基本养...
2025-03-28 13:51      1.4k 阅读      劳动法库
行业资讯

调研显示:中国职场压力感全球最低,“卷并快乐”人群比例最高

新一代职场人对“内卷”文化已感到厌倦。近期,强调创造力的科技巨头与制造业龙头企业纷纷采取措施,从“996”文化转向“强制下班”和“强制双休”制度,积极推进“反内卷”行动。近日,ADP发布了最新一期《职场人...
2025-03-28 09:56      730 阅读      编辑:三茅网

共3287条上一页1..1617181920..329下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
入室强伦轩人妻电影| 内裤亚洲码和欧洲码一样吗| 皇空无痕MV免费视频观看| 三男一女免费播放电视剧大全| 小妹妹爱大棒棒免费观看电视剧| 医院玩弄人妻1~12章| 欧美大妈LOGO大全及价格图| 三个老师轮流给学生布置作业| 《大度》完整版| 爱爱小说| 男生困困进女生困困洞视频| 小雪被老汉玩得嗷嗷叫| 丁香花影院免费观看电视剧哈尔滨| 成全视频高清免费观看捉妖记动漫| 汆肉的日常视频| 《好好疼爱里面》免费看| 女生把球球给男生抓的视频| 梦幻西游四门绝阵| 欧美人与人动人物2024心理学| 来真正的狗配人真人| 一边啃奶头一边躁狂会怎么样| 成品免费PPT网站入口| 爸爸缓慢有力送女儿的文案 | 朝铜光| 蜜桃成熟时33D 在线观看| 冰块放入PP做出的牛奶能喝吗| 儿子日娘章节小说| 《性爽2》电影| 大茄子| 他扒开内裤把舌头伸进去| 姐姐片多多免费高清电视剧| 避孕套怎么用| 正阳门下小女人电视剧全集免费观.| 女性真人外生图片大全| 继母后妈的梗| 性感内衣女装| 蜜桃浏览器| 真爱禁区电视剧免费观看全集| 妈妈你真棒里面的插曲叫什么| 忘穿内裤被同桌C了好爽微博小说| 姨母的绣感中字3