一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

# 职场干货
热点资讯

公司打着“借用”的名义调岗，能拒绝吗？

来源：深圳人社（ID：szrenshe）这年头谁上班都得给自己洗脑每天两眼一睁又是硬撑的一天罢了△图源：电视剧《回家的诱惑》可有时刚把自己哄好工作又出幺蛾子了今天的主人公小胡因公司业务有调整以“借用”为名直接...
2025-06-06 11:07      969 阅读      深圳人社
热点资讯

月薪5000元，缴满20年社保，退休能领多少养老金？

01如何测算自己的到手养老金？月薪5000元，缴满20年社保，究竟能领多少钱？假设某位月薪5000元的工作人员，43岁才开始缴纳社保，到63岁退休时正好缴满20年。那他退休后能拿到多少养老金？2023年度某地的平均工资是...
2025-06-06 10:58      1.1k 阅读      中国会计报
热点资讯

参加3天团建=冲抵年休假？单位不能以团建活动代替年休假

2025年4月30日，苏州中院、市人社局联合发布10起劳动争议典型案例。希望通过典型案例的示范指引作用，推动形成企业关爱职工、职工奉献企业的良好局面，引导劳动关系朝着和谐稳定的方向健康发展。用人单位未征得劳...
2025-06-06 10:19      680 阅读      编辑：言值哥哥
热点资讯

入职后发现工资要少了，怎么办？

找工作时，人人都想收获满意的薪资。可实际上，有相当一部分求职者，对自己谈下的薪资都不是很满意。最近，一网友发帖称，自己刚入职新公司，薪酬比之前上涨30%，本以为是不错的涨幅。但入职后却发现，身边同事的...
2025-06-05 12:08      842 阅读      智联招聘
热点资讯

你上班越来越没有“活人感”，全都是因为它

有网友调侃“上班拿的不是薪水，而是精神损失费。”这句话不是没有道理。面对客户的折磨，明明心里厌烦，却还是要赔上笑脸；在工作群里回复消息，总要反复斟酌语气，生怕让领导觉得“态度不好”......感觉自己一天...
2025-06-05 11:53      905 阅读      猎聘
热点资讯

企业按照最低缴费基数缴社保违法吗？

税务局下达通知书要求企业按照工资总额缴纳社保某公司此前收到一份由税务局下发的《社会保险费事项通知书》：事由：用人单位未按照规定办理社会保险登记，以单位职工工资总额比例按时为全员代扣代缴社会保险费。告...
2025-06-05 11:52      1.1k 阅读      中国会计报
热点资讯

网络主播没签合同算员工吗？法院：有“从属性”就是劳动关系

近日，台江法院成功调解一起涉网络主播的劳动争议案，以“从属性”为核心裁判标准，为同类案件处理提供了司法参考。男子小李于2024年3月至8月在某传媒公司从事直播及运营工作，双方未签订书面劳动合同。该传媒公司...
2025-06-05 10:18      632 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

【人社日课】年休假一般应如何安排？

用人单位年休假一般如何安排？根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。用人单位确因...
2025-06-05 07:30      537 阅读      人力资源和社会保障部
热点资讯

找工作伤人的“七宗罪”，都给我退退退！

在求职过程中，你受过哪些窝囊气？根据最近猎聘一次针对今年有求职意愿的应届毕业生的调研，我们从受访者的留言中总结了七大类不能接受的雇主行为，看看你有没有踩过这样的坑。无条件加班强制我义务劳动，要求义务...
2025-06-04 14:53      762 阅读      猎聘
干货资料

【免费领取】《招聘全流程培训工具包合集》

招聘培训不用愁！工具资料包帮你理清思路！作为HR，你是否常常在招聘时感到无从下手，被老板批评招聘效率低，被业务部门抱怨招不到合适的人？其实，70%的HR都在第一步——招聘规划和执行时就埋下了隐患！将企业战...
2025-06-04 09:20      394 阅读      来源：三茅网

共8585条上一页12345..859下一页跳到页确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
母亲とが话しています读音 | 开处出血视频| 蜜桃成熟时33D在线观看| 亚洲精品国偷自产久色| 榜上佳婿电视剧全集免费观看高清| 蜜糖在线观看免费高清电视剧| 情趣内衣| 星空无痕MV免费视频观看| 蜜源APP| 在电影院被强了好爽H| 杓怎么读| 《出差的日子》中文版| 小饰品| 爷爷的鸡又黑又长下一句怎么接| 桃色事件| 日本女RAPPER| 《枕边欢情》电影免费观看| 摸摸大扔子的视频大全| 外围女孩| 小寡妇在线观看免费播放电视剧 | 美国伦理4女警| 《熟妇的荡欲》免费看| 《XL司令》第一季动漫免费播放| 无人区免费高清版观看| 他的手渐渐地也开始不安分起来| 国产少女免费观看电视剧大全| 稚嫩的小学生初中生怎么形容| 99久久国产精品久久99| 成品人视频永不收费的有哪些软件| 臣卜扌桑扌圭辶鬲爸爸| 女性私处蹲下拍照有疙瘩| 小丹让我尝尝你的味道是什么歌啊| 蜜桃成熟2| 《不戴套瑜伽教练3》| 120分钟做爰A片免费| -区二三国产好的精华液品牌介绍| 边吃奶边扭身体哼唧怎么回事 | 日韩精品一区二区三区| XO0OOXXO0OXXX后面..| 淫语....粗话..脏话小说| BOBO浏览器老司机模式改版特.