一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

# 解除劳动关系

公司调岗，员工坚决不去，构成旷工吗？

陈小艳是江苏某服装公司贸易部员工，2005年7月入职。2016年12月27日，公司向陈小艳出具职工调出通知单，变动陈小艳的工种，从贸易部调岗至裁剪部，于2016年12月28日至裁剪部上班，陈小艳对该调岗事宜明确表示不同...
2023-12-11 15:58      211 阅读      人力葵花

旷工一日扣三日工资当罚款，该不该？

案情简介刘某于2020年5月入职某商贸公司，月工资为3500元及奖金提成，负责客户维护与产品销售工作，双方签订了三年期书面劳动合同。2021年6月，刘某因个人原因向商贸公司请事假3天，但因个人事情未能如期完成，刘...
2023-12-11 15:51      204 阅读      人力葵花

员工入职，签订劳动合同试用期是不是越长越好？

试用期的时长是有严格规定的，不是想定多长定多长。1、试用期时长劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限...
2023-12-11 15:46      304 阅读      51社保

社保满一年的恭喜了：无须提供失业证明就能领取失业金

一般情况下，想要领取失业金，你得有这几个前提条件：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。同时你还可能需要这么几个步骤：一...
2023-12-11 15:45      445 阅读      51社保

员工不同意调整工作地点不去新岗位仍在原岗出勤，算不算旷工？

江别鹤2004年11月1日入职上海某房地产公司员工。双方签订的《劳动合同书》约定江别鹤的工作地点是以工作安排为准，公司可根据其业务(生产)需要或江别鹤的实际工作能力及表现，可以调动江别鹤的工作岗位和工作地点...
2023-12-11 15:23      196 阅读      51社保

员工放弃社保导致公司补缴滞纳金及利息13万，员工是否需承担50%？

最近51酱看到一则新闻，说的是员工放弃缴纳社保几年后企业被判赔补缴不说，还缴纳了一笔十多万的滞纳金。对于这滞纳金，企业就想让员工也承担点责任，于是双方就在仲裁和法院间“博弈”了起来。鉴于这个案例很典型...
2023-12-11 15:17      182 阅读      51社保

产假期间员工非要上班，会有什么风险？

“三期”女员工管理历来是员工关系实践中的痛点，近乎严苛的法律法规和居高不下的败诉率让企业对“三期”女员工望而生畏。近年来，不少职业女性“另辟蹊径”，在产假期间主动返工并要求劳动报酬，更是让企业措手不...
2023-12-11 15:17      334 阅读      51社保

员工因颈椎不舒服请病假去海南，是泡病假吗？（二审判决！）

基本事实1998年7月13日，徐某入职甲公司。2017年9月25日，徐某在《确认书》上签名，确认阅读并完全理解《员工手册（10.01版本）》的所有内容。经查，《员工手册（10.01版本）》记载：“……9.纪律与解雇……9.4解...
2023-12-11 14:53      180 阅读      人力葵花

离职协议约定款项已结清，又告公司要绩效奖66万，法院：视为放弃！

王半泽于2019年6月3日入职上海某保险公司，劳动合同期限至2022年12月11日。2019年12月2日，王半泽因个人原因向公司递交辞职信。同日，双方签订《协议书》，其中载明：协议书在双方劳动关系存续期间，由于乙方（王...
2023-12-11 14:38      185 阅读      人力葵花

员工自愿放弃社保还想索要赔偿金，公司一顿操作，结果赔惨了

最近小编在后台又看到了有网友咨询社保缴纳的问题，说自己员工一直想让HR同意不用给他缴纳社保，只要把社保的钱转化为保险补贴每个月发在他工资里就行，还说自己不需要社保，更倾向于发钱。大家觉得员工这样的要求...
2023-12-11 14:31      164 阅读      人力葵花

共391条上一页1..1617181920..40下一页跳到页确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
《互换人妻HD中字》| 免费观看萝卜大全电视剧韩剧| 《玉蒲团2之艳乳欲仙欲》| 欧美片《肉欲进入》| 《黏糊糊的你》免费观看| 午马影视免费观看电视剧| 伦理《少妇的滋味》完整版 | 巨乳美女| 免费的黄冈网站有哪些平台| 父亲开了两个女儿包演员表 | 欧美寡妇性猛交XXX| 男人行房一般多久才算正常| 99久久99久久免费精品| 把老婆闺蜜干了俩次| 小莹客厅激情38章至50章一区..| MISS CHANGE| 妈妈你真棒插曲视频快来救救我| 《吃乳》在线播放| 儿媳婉柔和父亲王大川的背景故事 | 生殖瑜伽| 《公的浮之手中字》免费| 精品免费国产一区二区三区四区 | 女人大阴屑夹缝是阴虚还是阳虚| 《完美的妻子5》第一期韩剧| 韩剧在办公室做饭的电影影| 追风行动电视剧全集免费观看 | 腿张开我要添到你高潮H漫画软件| AAAA级毛皮的标准色卡| 《请好好疼爱里面》免费观看| 《高压监狱3》法国版正版| 茄子视频| 窝窝影院在线观看免费播放电视剧| 黑寡妇5免费观看高清| 《厨房激战5》完整版在线观看| 共享女儿小诗1~10章的背景资.| 吻戏| 美国暴躁真人CSGO| 国产免费观看高清电视剧在线观看| 大度亲吻原声视频| 女生脱了衣服给男生摸| 蜜桃成熟3D