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什么是双因素理论?

什么是双因素理论?回答一:1、就是把工作区分为满意和工作不满意两个因素?;卮鸲赫馐强季檬θ肆ψ试醋ㄒ档陌?,看一下概念,多做几道真题就好了回答三:知道这个名字、叫法,就一定明白一些或者曾经接触过,平...
2024-11-28 14:07:32

如何做好薪酬结构拆分?

如何做好薪酬结构拆分?回答一:确定薪酬组成要素:薪酬结构通常包括基本工资、绩效奖金、津贴和福利等组成要素。首先,需要明确每个要素在薪酬结构中的比例和权重,根据公司的策略和员工的需求做出合理的安排。根...
2024-11-28 14:07:26

如何建立内训师团队?

如何建立内训师团队?回答一:1、可以建立内训师选拔、考核、退出、奖励一系列机制?;卮鸲河谢?、有制度、有管理流程、有管理机构、有培训、有选拔、有绩效管理、有奖有罚等?;卮鹑菏紫?,这个问题的确很大...
2024-11-28 14:07:07

培训体系建设应分为几个阶段?

培训体系建设应分为几个阶段?回答一:1、可以分为初期、中期、后期三个阶段?;卮鸲阂弧⒊闪⑴嘌敌∽椤3稍卑ㄗ橹吆头⑵鹫撸ㄎ遥?,实际整合和跟进者(人事专员),公司系统管理员,业务最好的主管,对于产...
2024-11-28 14:07:05

招聘人才库的来源有哪些呢?

招聘人才库的来源有哪些呢?回答一:1、招聘、内部推荐、离职、校招等?;卮鸲耗诓吭惫ね萍?、曾离职的员工、曾对公司有意向的求职者等?;卮鹑河判闳搜〉蛭嘀忠蛩孛挥新加镁涂梢约尤胝衅溉瞬趴饣卮鹚模?....
2024-11-28 14:07:01

什么是雇主责任险?

什么是雇主责任险?回答一:1、把公司的风险转嫁给保险公司?;卮鸲河胪盘逡馔庀找磺穑憔兔靼琢??;卮鹑阂簿褪枪椭骷垂疚私约涸谠惫こ鱿稚撕κ辈脑鹑我婪ㄗ聘O展镜南罩?,保险人是员工,...
2024-11-28 14:06:52

今天领导临时通知没有年终了,让我跟同事们解释,我要怎么做啊?

回答一:和各个部门负责人说一下想发正式通知?一般不要回答二:就是如果有人问起,你就告诉他今年没有年终奖!回答三:不用公开说,谁问再说,原因周知回答四:向员工说明公司在疫情期间的真实情况,不发年终奖也...
2024-11-28 14:06:37

提前请假回家过分吗?

很多员工从13号就开始请假,领导让我私下跟他们沟通,不想让他们请假,请问我该怎么做?回答一:站在员工的角度不过分,站在公司的角度总还是不希望的。实际上就是领导既不想让他们请假,也不想断然拒绝?;等俗芤?..
2024-11-28 14:03:33

怎么给外贸业务员的薪资降低

各位老师,我想请教您们:背景:微小外贸公司,业务部门有3人,其中一个是老板。1、我们有一外贸业务员,老板直接从同行其他公司挖来的,给的底薪是比同行高的,底薪9K2、目前公司业务薪资模式:底薪9k+高抽成3、...
2024-11-28 14:00:52

雇主品牌对招聘有什么作用呢?

雇主品牌对招聘有什么作用呢?回答一:我们换位思考你去买东西的时候没品牌或者不知名的有品牌知名的价格都差不多,你会选择哪一个大企业平台实力强即使跳槽作为跳板也很有力但是小企业薪资高福利好个人职业晋升几...
2024-11-28 14:00:41

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