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从加班文化到“强制下班”，是什么在变化？

据爆料，美的开始严控加班，规定18:20不允许有人还在公司加班，同时也禁止员工就餐后再返回工位继续加班的现象。该爆料还提到，“一到下班时间，HR就开始催促大家抓...

企业文化 10 位专家参与分享 8458 位HR小伙伴已学习

HR自由主题知识分享

又到了本周最后一个工作日，是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间，众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论，发表观点...

基础人事 7 位专家参与分享 6454 位HR小伙伴已学习

AI时代，HR不可被替代的价值在哪里？

HR每天做着简单、重复的低价值工作，现在这些工作也被或即将被AI替代。试问，HR还有哪些很难被AI替代，让老板觉得你还有价值的工作吗？

职场指路 8 位专家参与分享 7954 位HR小伙伴已学习

公司现金流不足常欠薪，怎么和求职者约定？

公司现金流不稳定，薪资经常不能按周期正常发放，每月发一些基本生活费，等公司有钱了就补发。老员工也都习惯了，反正迟几个月还是能发出来，虽然不一定能补全全额。.最近...

员工关系 6 位专家参与分享 6844 位HR小伙伴已学习

领导强势，经常替员工做决策

公司有些部门领导比较强势，在工作中，经?；崽娌棵旁惫ぷ鼍霾?，部门员工迫于权力压力，很难表达自己的想法或提出不同意见。.有时候辛苦做的方案被全盘否定，导致工作成就...

员工关系 6 位专家参与分享 7124 位HR小伙伴已学习

最低工资标准上涨，但员工收入没变

尽管当地最低工资标准已上调，但公司未对计件岗位的产品计件单价进行相应调整，导致员工不满。之所以不做调整，是因为老板认为之前的劳动定额或计件单价不合理。.我想问老...

薪酬管理 6 位专家参与分享 8075 位HR小伙伴已学习

HR自由主题知识分享

又到了本周最后一个工作日，是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间，众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论，发表观点...

基础人事 6 位专家参与分享 6046 位HR小伙伴已学习

因不能如期交付导致客户退货，可以要求销售退提成吗？

公司规定销售提成次月发放，若发生退货，不管原因，已发提成将在下次员工工资里扣减。之前公司虽然发生过退提成的情况，但因为金额不多，员工也都能接受。.不过这次是企业...

员工关系 7 位专家参与分享 6662 位HR小伙伴已学习

需要经常出差的工作适合我吗？

我的工作需要跟着项目奔波在不同城市，一年下来留在深圳的时间没有100天，两年下来感到有些累，家人也劝我找一个不要经常出差的工作，他们的理由是好找对象。另一面，作...

职场指路 6 位专家参与分享 6967 位HR小伙伴已学习

汽车出来后，骑马技能就落伍了

自从有了汽车，骑马技能就落伍了，当自动驾驶成熟后，汽车驾驶技能也不再重要。处在科技发展日新月异的时代，很难预测将来掌握什么技能才不会被淘汰。.大家来一起脑洞，在...

职场指路 7 位专家参与分享 7078 位HR小伙伴已学习

没有工作量，每天都在等下班

当工作忙的时候，感觉时间过得很快，不知不觉就到了下班时间。但最近工作量不多，有大把的时间摸鱼，却感觉时间很漫长，刚上班就开始等下班，同时因为缺少工作成就，情绪也...

职场指路 8 位专家参与分享 8389 位HR小伙伴已学习

HR自由主题知识分享

又到了本周最后一个工作日，是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间，众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论，发表观点...

基础人事 5 位专家参与分享 6716 位HR小伙伴已学习

好利来通报表扬员工连续工作29小时

近日，好利来四川成都一门店通报表扬加班员工，引发关注。通报中称，两名员工“主动留店通宵制作准备情人节产品和相关工作，连续奋斗了29个小时，展现出积极主动的责任感...

企业文化 9 位专家参与分享 8654 位HR小伙伴已学习

新来的领导慌了

新来的业务部门领导刚入职时，管理宽松，能充分发挥大家的工作自主性。但最近部门业绩越来越差，他的压力也与日俱增，开始各种管理动作，如严考勤，要求写日报等，为了提业...

企业文化 10 位专家参与分享 7143 位HR小伙伴已学习

小企业如何从"培养-成才-流失"循环中走出来？

公司愿意提供项目给好苗子历练，但他们做出成绩后，就容易离职，我们庙小，不管是薪酬还是发展空间都竞争不过人家大平台，因此造成了"培养-成才-流失"的恶性循环。.小...

培训管理 9 位专家参与分享 7271 位HR小伙伴已学习

DeepSeek会让HR失业吗？

DeepSeek大火，老板们让各部门都深入研究，如何利用DeepSeek提效，并且都要拿出可行性方案。比如我领导就想让我研究一下怎么把DeepSeek接入BOS...

职场指路 8 位专家参与分享 8068 位HR小伙伴已学习

【干货分享】HR自由主题知识分享

又到了本周最后一个工作日，是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间，众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论，发表观点...

基础人事 6 位专家参与分享 7751 位HR小伙伴已学习

【员工关系】如何证明“劳动者不能胜任工作”

有一劳动纠纷案例，讲某通讯企业员工王鹏连续一年多绩效考核为C等（最低），公司判定其不胜任工作，支付部分补偿后解雇，王鹏遂申请劳动仲裁。裁决指出，绩效考核末位不等...

员工关系 7 位专家参与分享 8702 位HR小伙伴已学习

字数不达标，董事长讲话心得变成了?？畹?/a>

【职场指南】大卖电影《哪吒2》的导演，毕业即啃老

据报道，电影《哪吒2》的导演饺子，大学毕业后放弃了医学专业，转行从事动画制作。由于当时国产动画行业不景气，他几年都没有稳定收入，主要依靠母亲每个月1000元的退...

职场指路 7 位专家参与分享 6494 位HR小伙伴已学习