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  • 02/24 2022年

    【实操技巧】员工关系就是处理员工,HR你觉得对吗?

    我是一家大型公司的前台,最近公司的员工关系专员离职,经理让我调岗过去,我非人力资源专业毕业的,我网上搜索了一下,员工关系专员就是辞退员工、处理劳动纠纷等棘手事情...

    员工关系 13 位专家参与分享 16284 位HR小伙伴已学习
  • 02/23 2022年

    【案例分析】创业型公司战略方向变化太快,HRBP如何开展工作...

    入职一家成立了3年多的电商创业型公司,公司一直想做新业务的突破,我入职公司4个月时间,公司已经尝试了5个版块的新业务,每次新业务都没有想清楚怎么做就要招人,人招...

    职场指路 14 位专家参与分享 13296 位HR小伙伴已学习
  • 02/22 2022年

    【实操技巧】离职率分析要怎么做?

    我们公司去年人员流失特别严重,避免今年再发生这样的事情,老板要我们做具体的离职率分析,以前只是做个简单的离职面谈,也没有具体的流程与工作方法,我要从什么数据入手...

    员工关系 12 位专家参与分享 19239 位HR小伙伴已学习
  • 02/21 2022年

    【时事热点】浙江省鼓励大学生创业,失败有政府兜底,HR你怎么...

    2月17日,浙江省人力资源和社会保障厅副厅长陈中今日在新闻发布会上表示,高校毕业生到浙江工作,可以享受2万到40万不等的生活补贴或购房租房补贴。大学生想创业,可...

    行政及其他 13 位专家参与分享 11791 位HR小伙伴已学习
  • 02/18 2022年

    【干货分享】人力资源全模块精华知识分享~

    HR干货专场,特邀各位老师大咖带来人力资源全模块实战知识分享,期待各位同学一起参与讨论,认真学习!

    计划和总结 15 位专家参与分享 15354 位HR小伙伴已学习
  • 02/17 2022年

    【案例分析】答应给我升职的领导突然被调走了,感觉以前努力全白...

    我们是一家上市公司,我之前的直属领导跟我说年底的时候给我升职,但没想到11月的时候他被调去其他事业部了,之前的努力都白费不说,我作为前任领导留下来的人,跟现在新...

    职场指路 10 位专家参与分享 14601 位HR小伙伴已学习
  • 02/16 2022年

    【实操技巧】外区无办公室业务人员的薪酬方案要如何设计?

    我们公司有十几名外区业务员驻扎在外省,因外省无办公室,所以业务员是可以居家办公的;这批员工的底薪还比较高,只要出单就有提成。他们有与业绩挂钩的绩效考核,达不成业...

    绩效管理 8 位专家参与分享 12252 位HR小伙伴已学习
  • 02/15 2022年

    【实操技巧】面试最后让候选人提问,你是这样的HR嘛?

    在面试时,HR总喜欢在面试最后跟应聘者说“我的问题问完了,你有什么要问我的吗?”,其实对于这一环节,我总有疑惑:它是HR们例行公事的发问还是有其他的深意呢?想问...

    招聘管理 13 位专家参与分享 12532 位HR小伙伴已学习
  • 02/14 2022年

    【时事热点】如何看待大量求职者为了丰富简历,不惜花重金以获得...

    最近,腾讯发布公告通报了16起涉及商业贿赂、职务侵占等行为的典型案例。公告称,多起案例中有腾讯员工和外部求职中介合作,利用腾讯员工的身份安排实习生进行虚假的远程...

    职场指路 11 位专家参与分享 12330 位HR小伙伴已学习
  • 02/11 2022年

    【干货分享】招聘、绩效、培训等模块精华知识分享~

    HR干货专场,特邀各位老师大咖带来招聘、绩效、培训等模块实战知识分享,期待各位同学一起参与讨论,认真学习!

    计划和总结 14 位专家参与分享 15958 位HR小伙伴已学习
  • 02/10 2022年

    【案例分析】年轻员工不等领导下班就先走,HR要怎么做?

    我们公司最近半年入职了一批员工,他们的工作能力都不错,也很有活力。但是这几天他们的直属领导找我反映了一些情况,主要体现在这批员工下班到点就走。老员工都会留下来继...

    员工关系 15 位专家参与分享 13663 位HR小伙伴已学习
  • 02/09 2022年

    【案例分析】公司年底绩效考评以重要项目来评先的做法正确吗?

    一年一度的年终绩效考评工作刚结束。尽管公司对选优评先是有衡量标准的,但是,有的部门负责人没有把本年度工作完成表现优异的职工推荐为优等,却把明年承担重大项目,尚在...

    绩效管理 12 位专家参与分享 11335 位HR小伙伴已学习
  • 02/08 2022年

    【实操技巧】创业公司经常加班,HR招不到人,是HR的问题吗?

    在一家小公司,公司加班没加班费,大小周,能给的薪资也不会很高,但是对招人的要求又很高。每次跟老板提说大多数人拒绝来我们公司都是这个原因,但是老板觉得,这不是公司...

    招聘管理 14 位专家参与分享 11443 位HR小伙伴已学习
  • 02/07 2022年

    【开工大吉】晒晒你的年终奖!

    每一年,很多公司都会在年前发点年货或者年终奖等福利。有朋友说今年公司亏损,什么都没发;也有的说就发了张500块钱的购物卡;还有些说就发了几个红包袋,还是客户送到...

    薪酬管理 9 位专家参与分享 8721 位HR小伙伴已学习
  • 01/27 2022年

    【好书推荐】人力大咖帮你订制新年阅读计划!

    今天是三茅网今年最后一个打卡分享的日子啦,我们特别邀请了17位老师给我们分享一些书籍,给大家用于春节期间学习提升。在这里提前祝三茅网的伙伴们新年快乐,身体健康,...

    行政及其他 17 位专家参与分享 23090 位HR小伙伴已学习
  • 01/26 2022年

    【案例分析】制度发布的管理流程要怎么做?

    我们是一家小公司,以前所有的制度、通知发布都是由人事部统一完成。然而最近财务部来了一位新总监,他喜欢直接将财务制度发布到公司群,可群消息太多员工不一定会认真关注...

    行政及其他 14 位专家参与分享 15814 位HR小伙伴已学习
  • 01/25 2022年

    【实操技巧】绩效管理干货专场分享

    绩效管理一直都是HR最为头痛的模块之一,我们在调研过程中也发现很多HR反馈企业的绩效激励程度不够、绩效的专业度不高、绩效指标找不准、企业管理者对绩效认知不足等诸...

    绩效管理 11 位专家参与分享 12152 位HR小伙伴已学习
  • 01/24 2022年

    【实操技巧】春节公司放假一个月,但只有发基本工资,这个合理吗...

    临近春节放假,老板觉得本次春节放假30天,年前10天,年后20天(元宵节以后回来),放假期间只发基本工资,由于我们公司的工资是由基本工资+绩效工资+各项补贴组成...

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  • 01/21 2022年

    【干货分享】招聘、绩效、培训等模块精华知识分享~

    HR干货专场,特邀各位老师大咖带来招聘、绩效、培训等模块实战知识分享,期待各位同学一起参与讨论,认真学习!

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  • 01/20 2022年

    【案例分析】员工拒绝非职责范围内的工作,HR要怎么办?

    我们公司的物料是仓管核点后送到生产线,后来因为仓管有1个人辞职还没招到人,导致人手不够。所以现在需要生产线的装配工自己到仓库拉物料。生产线装配工基本是女孩子,仅...

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