白木优子,美国家庭式忌讳1-4,成品人和精品人的区别哪个好

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03/08 2024年

【干货分享】HR自由主题知识分享

又到了本周最后一个工作日，是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间，众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论，发表观点...

基础人事 10 位专家参与分享 7469 位HR小伙伴已学习
03/01 2024年

【干货分享】HR自由主题知识分享

又到了本周最后一个工作日，是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间，众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论，发表观点...

基础人事 10 位专家参与分享 7412 位HR小伙伴已学习
02/23 2024年

【干货分享】HR自由主题知识分享

又到了本周最后一个工作日，是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间，众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论，发表观点...

基础人事 10 位专家参与分享 8585 位HR小伙伴已学习
02/07 2024年

【干货分享】HR自由主题知识分享

今天是农历兔年最后一天的打卡日，一如既往，老师们将在此分享他们的知识、技能和心得体会。欢迎各位HR伙伴参与讨论，发表观点~.三茅网打卡频道感谢各位老师孜孜不倦的...

基础人事 5 位专家参与分享 7475 位HR小伙伴已学习
02/02 2024年

【干货分享】HR自由主题知识分享

又到了本周最后一个工作日，是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间，众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论，发表观点...

基础人事 10 位专家参与分享 7493 位HR小伙伴已学习
01/26 2024年

【干货分享】HR自由主题知识分享

又到了本周最后一个工作日，是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间，众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论，发表观点...

基础人事 10 位专家参与分享 10410 位HR小伙伴已学习
01/22 2024年

【职场议见】如果每周休息超2天，会发生什么？

俞敏洪在直播间表示：一周放假两天是不够的，他一直主张放两天半到三天。.对此观点，各位老师怎么看？可以从工作效率、就业等角度各抒己见。

基础人事 7 位专家参与分享 9647 位HR小伙伴已学习
01/19 2024年

【干货分享】HR自由主题知识分享

又到了本周最后一个工作日，是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间，众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论，发表观点...

基础人事 12 位专家参与分享 9747 位HR小伙伴已学习
01/12 2024年

【干货分享】HR自由主题知识分享

又到了本周最后一个工作日，是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间，众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论，发表观点...

基础人事 16 位专家参与分享 9955 位HR小伙伴已学习
12/22 2023年

【干货分享】HR自由主题知识分享

又到了本周最后一个工作日，是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间，众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论，发表观点...

基础人事 11 位专家参与分享 10310 位HR小伙伴已学习
12/15 2023年

【干货分享】HR自由主题知识分享

又到了本周最后一个工作日，是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间，众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论，发表观点...

基础人事 11 位专家参与分享 9723 位HR小伙伴已学习
12/08 2023年

【干货分享】HR自由主题知识分享

又到了本周最后一个工作日，是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间，众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论，发表观点...

基础人事 12 位专家参与分享 9715 位HR小伙伴已学习
12/04 2023年

【专业讨论】字节跳动不培养人，只招聪明人，你怎么看？

字节跳动认为：人是无法被培养的，所以字节跳动不培养人、只招聪明人。招到了，就可以解决 90% 的问题。.出于这个逻辑，字节跳动没有设计固定的年度调薪机制、晋升机...

基础人事 8 位专家参与分享 14418 位HR小伙伴已学习
12/01 2023年

【干货分享】HR自由主题知识分享

又到了本周最后一个工作日，是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间，众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论，发表观点...

基础人事 11 位专家参与分享 10295 位HR小伙伴已学习
11/24 2023年

【干货分享】HR自由主题知识分享

又到了本周最后一个工作日，是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间，众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论，发表观点...

基础人事 12 位专家参与分享 9403 位HR小伙伴已学习
11/17 2023年

【干货分享】HR自由主题知识分享

又到了本周最后一个工作日，是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间，众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论，发表观点...

基础人事 13 位专家参与分享 9415 位HR小伙伴已学习
11/10 2023年

【干货分享】HR自由主题知识分享

又到了本周最后一个工作日，是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间，众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论，发表观点...

基础人事 10 位专家参与分享 8972 位HR小伙伴已学习
11/03 2023年

【干货分享】HR自由主题知识分享

又到了本周最后一个工作日，是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间，众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论，发表观点...

基础人事 7 位专家参与分享 9033 位HR小伙伴已学习
10/13 2023年

【干货分享】HR自由主题知识分享

HR全模块精华知识分享，欢迎各位大咖带来HR模块实战知识分享，期待各位同学一起参与讨论，发表观点~

基础人事 11 位专家参与分享 10114 位HR小伙伴已学习
10/12 2023年

【组织结构】如何诊断企业组织结构中存在的问题？

“组织结构”简单地说，就是为了达到组织目的，组织内成员的分工和协同方式。.当我们感觉到，企业人浮于事，行动缓慢；岗位职责不清，互相推诿；或者管理混乱，出现问题也...

基础人事 8 位专家参与分享 10250 位HR小伙伴已学习