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  • 05/19 2021年

    【理论学习】如何理解和运用“洋葱模型”、“冰山模型”?

    最近在学习胜任力的相关知识,其中洋葱模型和冰山模型是经典的两种胜任力模型,在招聘活动中我也时常会听到这两个名词,可是学习了一遍后却感觉还是似懂非懂。想问各位大咖...

    招聘管理 11 位专家参与分享 27920 位HR小伙伴已学习
  • 05/17 2021年

    【理论学习】HR与老板用人偏好不一致,怎么办?

    最近有HR小伙伴向我们咨询了这样一个问题:可可是一家技术型企业的HRM,最近苦恼与老板用人偏好不一致。老板喜欢只有2-3年工作经验的小企业员工,认为他们任劳任怨...

    招聘管理 9 位专家参与分享 17194 位HR小伙伴已学习
  • 05/11 2021年

    【理论学习】团队集体离职,HR如何妥善处理?

    我们是一家教育机构,最近业务部门某销售小组的领导提出离职,结果整个小组的业务员集体提出离职。一次性离职这么多人,给我们招聘工作带来很大影响,更是影响公司的销售业...

    招聘管理 11 位专家参与分享 18505 位HR小伙伴已学习
  • 04/19 2021年

    【理论学习】部门同事帮助招聘却不专业惹候选人吐槽,怎么办?

    最近公司招聘任务繁重,为了保证招聘工作的顺利开展,领导决定负责培训、薪酬、绩效、行政甚至前台的同事都来辅助帮助招聘,有帮忙寻找简历的,有打电话邀约的。虽然确实人...

    招聘管理 10 位专家参与分享 18923 位HR小伙伴已学习
  • 04/12 2021年

    【理论学习】如何让老板重视离职成本?

    最近一季度我们公司的离职人数有点多,为此我认真准备了一些方案想降低员工离职率,然而老板看后没有很在意,他认为员工想走就走,正好重新招人,新员工还便宜。可能在老板...

    招聘管理 9 位专家参与分享 20422 位HR小伙伴已学习
  • 04/07 2021年

    【理论学习】如何将任职资格、胜任力模型运用到招聘活动中?

    各位老师好,我是一名HR小白,目前刚入职一家公司做招聘,这家新公司的HR体系还是比较健全,也有拟定岗位任职资格以及相关胜任力模型等等,比如项目经理岗位它的价值观...

    招聘管理 9 位专家参与分享 22722 位HR小伙伴已学习
  • 04/06 2021年

    【理论学习】人事部门流失率太高,HR如何看待?

    最近跳槽进了一家公司,感觉一切都还好,就是和部门同事一交流发现整个公司除了销售部门,就人事部门人员流动最频繁,在我以往的经验看来HR还算比较稳定的岗位,可这家新...

    招聘管理 12 位专家参与分享 21485 位HR小伙伴已学习
  • 03/29 2021年

    【理论学习】越来越多的候选人不愿意标注期望薪酬,HR怎么办?

    最近在招聘过程中发现越来越多的候选人不愿意标注期望薪酬,很多候选人除了在招聘网站上不填写,在来到公司后填写《信息登记表》时也会空出此项。而且我还发现,如果在网上...

    招聘管理 9 位专家参与分享 23120 位HR小伙伴已学习
  • 03/23 2021年

    【理论学习】同样是跳槽,为什么有人越来越顺,有人越来越迷茫?

    如今越来越多的求职者不再单一追求职场稳定型,而且对企业有更高的期待,因此大家不是在跳槽,就是在准备跳槽的路上。当遇到薪资太低、职位难以上升、同事关系复杂等情况时...

    招聘管理 12 位专家参与分享 22415 位HR小伙伴已学习
  • 03/22 2021年

    【时事热点】招聘平台恶意倒卖简历情况被315曝光,HR如何看...

    上周智联招聘、前程无忧、猎聘等招聘平台遭315晚会曝光,曝光内容包括随意伪造企业资质下载用户简历,并恶意倒卖用户信息等等。消息一出三家平台相继在深夜公开道歉并回...

    招聘管理 8 位专家参与分享 21059 位HR小伙伴已学习
  • 03/15 2021年

    【时事热点】今年毕业生数量创新高,为何HR还在吐槽招不到人?

    近期政府工作报告中显示预期今年城镇新增就业1100万人以上,高校毕业生达900万。虽然有这么多求职者,可是在和HR的访谈过程中却总能感受到大家都在吐槽缺人、招不...

    招聘管理 8 位专家参与分享 21538 位HR小伙伴已学习
  • 03/10 2021年

    【理论学习】HR如何理解及运用好当前的企业招聘渠道?

    常听到企业招聘人员一声叹息:“到哪里去找人哪?!”近几年来,“招聘渠道”逐渐成为招聘人员提得越来越多的字眼,渠道从来没有显得如此重要过。究竟招聘渠道在发生着哪些...

    招聘管理 12 位专家参与分享 25516 位HR小伙伴已学习
  • 03/04 2021年

    【时事热点】应聘时需填写恋爱经历,如此招聘HR你怎么看?

    近日,“女子应聘公司人事岗位,被要求写恋爱经历”的话题冲上热搜榜。坐标江西南昌,有网友反映应聘某家公司人事时,需要填写恋爱经历和时长。后经记者了解,公司回复填写...

    招聘管理 13 位专家参与分享 23129 位HR小伙伴已学习
  • 03/02 2021年

    【理论学习】如何真正的写好招聘JD?

    金三银四招聘季,又到了HR的抢人大战,然而很多人在招聘过程中都专注于在哪里找人、如何面试,却忽略了招聘JD的重要性。特别是一些HR,在撰写招聘JD时都会照抄各大...

    招聘管理 11 位专家参与分享 23901 位HR小伙伴已学习
  • 03/01 2021年

    【理论学习】离职交接有哪些风险,HR如何妥善处理?

    年后企业往往会有一波较大的人员流动,其中不可避免的要涉及到离职交接。在实际工作中,很多企业的离职交接做得并不好,存在诸多风险,例如离职员工对企业抱有负面情绪,交...

    招聘管理 16 位专家参与分享 25281 位HR小伙伴已学习
  • 02/23 2021年

    【理论学习】HR如何看待简历中的项目经验?

    不知从何时起,项目经验成为了所有求职者眼中的简历加分项,很多人在美化简历时,都会在写完工作经历后又加上一些项目经验,还有一些没有项目经验的求职者,为了让自己的简...

    招聘管理 12 位专家参与分享 25416 位HR小伙伴已学习
  • 02/07 2021年

    【理论学习】业务部门领导总是面试不守时,HR怎么办?

    我们公司的业务领导在面试时总有一种高高在上的感觉,经常不遵守时间,要么是候选人来了他还在处理工作拖延十几分钟,要么就是约好的面试时间因为外出或是其他原因而延后重...

    招聘管理 8 位专家参与分享 16284 位HR小伙伴已学习
  • 02/02 2021年

    【案例解析】面对招聘任务下属却找不到合适简历,怎么办?

    胡经理是一家医美企业的HR负责人,最近公司需要招聘一批整形医生,面对业务部门的用人需求,人事部门马上开始招聘,可一段时间之后招聘进度却停滞不前。胡经理调查后发现...

    招聘管理 10 位专家参与分享 22602 位HR小伙伴已学习
  • 01/26 2021年

    【理论学习】连续被候选人拒绝offer,HR该怎么办?

    身边的小伙伴常常感叹找不到优秀的候选人,可我更郁闷的是最近年终找到的合适人才一个个拒绝offer。打电话过去询问原因,要么是因为公司流程太久导致候选人找到了更理...

    招聘管理 9 位专家参与分享 23355 位HR小伙伴已学习
  • 01/25 2021年

    【理论学习】面试已成开卷考试,是否能提升企业招聘水平?

    最近有HR提问:网上越来越多的面试攻略、简历修改服务、提问分析及解答应对,导致如今的面试慢慢成为了开卷考试,许多传统面试官的套路都已被候选人熟知,从而候选人可以...

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