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| 员工素质测评服务 |
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创建于2000年的北京文菲斯特管理顾问公司（WFST）,是具有较高专业水准及现代理念的管理咨询公司，一直在致力于推动国...
- 所在地区：
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2000年
- 员工规模：100人以下
简介
员工素质测评，是指测评主体从特定的人力资源管理目的出发，运用各种测量技术，收集受测人在主要活动领域中的表征信息，对人的素质进行全面系统的评价，以求对人有客观、全面、深入地了解，从而为人力资源开发和管理提供科学的决策依据。
我们会帮助企业在选聘员工或考察在职员工时进行与其工作相关的素质测量评估。通过量表、面试、评价中心技术、观察评定、业绩考核等多种手段考察员工的认知能力、社会成熟程度以及行为风格等因素，一方面可以全方位了解每个人员的素质和特点，按照人员的能力水平及特长予以任用，使每个人既能胜任现有职位工作，又能充分发挥其内在的潜力，避免人才浪费现象；另一方面也可以促使员工基于不足之处不断提升个人素质和能力。总之，员工素质测评的好处是：可形成企业内部客观评价员工能力的良好用人氛围，既能避免用人不当的损失又能增进员工的公平感。
我们会帮助企业在选聘员工或考察在职员工时进行与其工作相关的素质测量评估。通过量表、面试、评价中心技术、观察评定、业绩考核等多种手段考察员工的认知能力、社会成熟程度以及行为风格等因素，一方面可以全方位了解每个人员的素质和特点，按照人员的能力水平及特长予以任用，使每个人既能胜任现有职位工作，又能充分发挥其内在的潜力，避免人才浪费现象；另一方面也可以促使员工基于不足之处不断提升个人素质和能力。总之，员工素质测评的好处是：可形成企业内部客观评价员工能力的良好用人氛围，既能避免用人不当的损失又能增进员工的公平感。
公司简介
创建于2000年的北京文菲斯特管理顾问公司（WFST）,是具有较高专业水准及现代理念的管理咨询公司，一直在致力于推动国内各类企业的科学化、规范化管理工作。公司（Win Future First Co.）是为企业提供现代企业管理咨询和管理培训的专业化顾问公司，是京城最早成立的咨询、培训公司之一。公司的核心使命是将国内外先进的管理思想理念、技术、工具及时引入到国内各类组织的管理实践中，推动我国企事业单位的正规化、高速化发展，进而为促进我国的经济与科技的进步做出一份应有的贡献。我们的任务是发掘市场的需求，准确定位客户服务项目与内容，以高质、有效的专业化服务来回报我们的客户、员工和股东。追求双赢是我们不懈努力的目标！