自己辞职有补偿吗
来源：三茅网
2023-12-26 13:54
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摘要：本篇文章将为您详细解答辞职是否有补偿的问题，根据法律规定，非因本人意愿中断就业包括劳动合同终止、用人单位解除劳动合同等情况，每满半年，失业保险金领取期限增加一个月，最长为二十四个月。用人单位拒绝出具终止或者解除劳动关系的书面证明的，由人力资源保障部门对用人单位按照每人五千元的标准处以罚款。因此，如果您是非因本人意愿中断就业，可以要求用人单位支付经济补偿。
辞职是有经济补偿的，根据法律规定，非因本人意愿中断就业的情况包括劳动合同终止、用人单位解除劳动合同等情况。具体来说，如果用人单位提出解除或者终止劳动合同，需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿的数额按照劳动者在用人单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准计算。如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，则向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
此外，失业人员缴费时间一至四年的，每满一年，失业保险金领取期限为一个月；四年以上的，超过四年的部分，每满半年，失业保险金领取期限增加一个月。因此，如果您因辞职而失业，可以根据规定领取相应的失业保险金。
如果用人单位拒绝出具终止或者解除劳动关系的书面证明，劳动者可以向人力资源保障部门投诉，要求用人单位出具证明，并由人力资源保障部门对用人单位按照每人五千元的标准处以?？?。因此，劳动者有权要求用人单位出具终止或者解除劳动关系的书面证明，以保障自己的合法权益。
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