有市场传言称,播客公司小宇宙COO(首席运营官)芒芒(陈临风)、内容总编ouli(欧里)、商业市场负责人小福近日已离职。对此,小宇宙相关负责人表示,公司确实有一些人事调整,理解尊重这三名同事的选择,但对她们未来的个人计划不清楚。(第一财经)
7 月 20 日,字节数据科学负责人秦路在其个人公众号发布文章《就来说说近况吧》中透露,他已经结束了 7 年的字节生涯,将转身投入 AIGC 内容方向的创业浪潮之中。据悉,秦路于 2018 年加入字节跳动,主要负责数据科学业务。在职期间,其带领的团队深耕字节跳动旗下众多产品的数据领域。尤其是在抖音及 TikTok 的算法精进上,通过对全球数十亿用户行为数据的深度挖掘,实现了用户个性化内容的精准推送。这一举动不仅显著提升了用户黏性与使用时长,更为抖音的全球性成功奠定了关键基础。
中国互联网络信息中心(CNNIC)今日在京发布第56次《中国互联网络发展状况统计报告》。报告显示,2025年上半年,我国数字文娱领域发展“内外兼修”,持续向全球输出优秀文化价值,并不断拓展与线下的融合,为国内文旅市场增加新动力。一方面,网络文学出海热度不断攀升,成为中华文化“走出去”的创新载体。2024年网络文学出海市场规模超50亿元,培育海外网络作家46万名,海外用户规模超3.5亿,覆盖全球200多个国家和地区,其中日本市场用户规模激增180%,成为全球用户增速最快的新兴市场。另一方面 ,网络游戏出海迎来新的发展机遇。4月,国务院发布《加快推进服务业扩大开放综合试点工作方案》,明确将“发展游戏出海业务,布局从IP打造到游戏制作、发行、海外运营的整个产业链”纳入国家级战略工程。此外,网络视频对线下文化赋能效应逐渐显现。网络剧与旅游深入融合,如运河题材网络剧与旅游形成协同矩阵,推动运河沿岸城市游客总量增加40%,民宿预订量同比提升215%。短视频平台通过整合本地政务资源、平台流量与商家资源,构建线上线下消费闭环,为更多实体商家带去新客流。(中国日报网)
施普林格·自然旗下专业学术期刊《自然-人类行为》北京时间7月21日夜间在线发表一篇社会科学论文称,不减少收入的情况下,每周工作四天可显著提升员工幸福感,包括能增进员工工作满意度和身心健康。研究人员认为,这得益于工作效率提升、疲劳度降低和睡眠问题减少。本项研究的这些发现,凸显出组织和政策制定者通过重新评估工作时长来改善员工福祉的潜力。该论文介绍,减少工作时长的举措,如6小时工作日或减少20%工作时长,近期在全球范围内进行了试点。其中,“全球四天工作制”(4DayWeekGlobal)倡议在多国进行试验,有约375家公司参与,旨在探索缩短工作周(而不减薪)如何营造更佳工作环境。论文作者发现,在采取4天工作制以后,平均每周工作时间减少了5小时;和继续每周工作5天的公司员工相比,每周工作时间减少8小时或以上的员工,自我报告倦怠感降低,工作满意度和精神健康改善;同样的效应在每周工作时长减少1-4小时和5-7小时的员工身上也被观察到,尽管效果相对较小。这些获益可以部分归因于睡眠问题减少、疲劳程度降低,以及个人工作能力提升。(中国新闻网)
据PC Watch报道,日本流行的 LINE 消息/社交媒体应用程序的运营商雅虎日本已加入要求员工使用人工智能的公司名单。该公司拥有 11000 名员工,必须在研究、搜索、文档创建和会议等常见领域使用生成式人工智能。这些任务显然占用了员工 30% 的工作时间。强迫工人使用人工智能不会让很多人感到高兴,但至少他们不会被技术所取代——这种情况最近发生的频率越来越高 。
第56次《中国互联网络发展状况统计报告》显示,截至3月,中国共有346款生成式人工智能服务在国家互联网信息办公室完成备案。中国人工智能产品涌现引发全球关注,DeepSeek上线不足20天全球日活跃用户就突破3000万,登顶全球140个国家及地区的应用市场,成为全球用户增速最快的生成式人工智能应用。 生成式人工智能技术不断向具体应用场景纵深渗透。 截至6月,用户利用生成式人工智能产品回答问题的比例最高,达80.9%。(国是直通车)