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独生子女假最长可带薪连休20天！
01独生子女假最长可带薪连休20天近些年来，福建、广州、重庆、四川等诸多地区纷纷行动起来，相继出台并实施了独生子女父母护理假制度。依据这些制度，独生子女在其父母患病住院期间，每年能够获得累计10天至20天不...
2025-06-11 11:30:00
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开除通知能否视为离职证明？法院终审明确了！（附人社部答复）
胡非于2020年2月3日入职大海公司，任职项目经理。2021年6月2日，公司作出《关于胡非的开除通报》，主要内容为胡非存在严重违反公司规章制度的行为，经研究决定，对胡非作开除处理。后双方就离职证明的开具发生劳动...
2025-06-11 10:12:00
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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年6月11日）
任正非专访登上人民日报头版，释放三大关键信号近日，任正非专访登上人民日报头版，释放三大关键信号。第一，力挺民企，给企业家吃了一颗定心丸。第二，死磕创新，基础研究才是硬道理。第三，开放的大门不会关，越...
2025-06-11 10:04:49
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任正非专访登上人民日报头版，释放哪三重关键信号？
近日，任正非专访登上人民日报头版，释放三大关键信号。第一，力挺民企，给企业家吃了一颗定心丸。现在全球局势复杂，国内发展也不容易。人民日报头版发民企老板深度访谈，本身就说明一件事：国家坚定支持民营经济...
2025-06-11 09:32:52
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字节跳动发布六条人才观，强调高人才密度与创新激励
字节跳动发文，分享了其六条核心人才观，旨在打造高密度的人才环境，推动公司持续创新与发展。字节跳动认为，优秀人才是公司成功的关键，通过与优秀的人一起做有挑战的事，能够激发团队潜力，保持组织的敏捷与灵活...
2025-06-11 09:22:42
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【人社日课】用人单位资产转让，工伤责任由谁承担？
用人单位资产转让，工伤责任由谁承担?《工伤保险条例》第四十三条第款规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任:原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办...
2025-06-11 07:00:00
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别让工作吃掉生活！3招教你提升工作性价比！
前几天，表妹给我“甩”来了一份《工作性价比测试表》，无奈道：“性价比要低入土，谁的命能比我苦！”原来，这份表格会根据你的平均日薪酬、工作时长、通勤时长等综合环境系数，去计算工作的性价比。0.8表示性价...
2025-06-10 11:31:01
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退休返聘人员的工资按劳务报酬还是工资薪金？
01退休返聘人员怎么交个税？税务局回复！问题内容：您好！退休返聘人员与企业正式员工一样，从事长期固定工作，其工资收入不是偶然所得，请问怎样缴纳个人所得税？能够适用个税专项抵扣吗？谢谢！税务局答复：……...
2025-06-10 10:22:00
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【人社日课】职称评审的基本程序是什么？
职称评审的基本程序是什么?1、申报、审核：申报人应满足申报条件要求，按照规定提交申报材料；申报人所在工作单位先对申报材料进行核实，在单位内部进行公示后逐级报职称评审委员会组建单位审核。2、评议组或评审...
2025-06-10 10:09:55
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产假期间享受绩效奖金吗？
2018年4月28日，上海某公司向林仙儿出具录用通知函，劳动合同期限为三年，其中试用期为6个月。在该通知函中，薪酬明细载明转正前、转正后固定薪酬均为税前252,690元/年，绩效工资为税前29,810元/年；车辆补贴12,00...
2025-06-10 09:54:00
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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年6月10日）
胖东来：员工被骂最高赔10万！6月8日，胖东来官方账号发布“胖东来关于人格尊严的维权声明”。胖东来表示，将坚决针对“侵犯人格尊严”的行为进行诉讼和维权，绝不姑息纵容。该声明显示，胖东来将加大企业内部“侵...
2025-06-10 09:49:27
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燃气公司拟录用北大毕业生担任抄表维修工？相关渠道消息：其北大学历系函授本科
6月9日，一张来自泸州华润兴泸燃气有限公司（以下简称“华润兴泸燃气公司”）的拟录用公示引发大家关注。引发讨论的是，在这份2025年拟录用抄表维修工人员的公示名单里，拟录用的3人中，仅有1人是大专学历，其余2...
2025-06-10 09:26:57
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胖东来：员工被骂最高赔10万！
6月8日晚间，胖东来在社交媒体平台发布了关于“人格尊严”的维权声明。胖东来表示，将坚决针对“侵犯人格尊严”的行为进行诉讼和维权，绝不姑息纵容。公告显示，一方面，胖东来将加大企业内部“侵犯人格尊严的处理...
2025-06-10 08:00:00
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因陪女儿高考请假未批强休，公司按旷工开除合法吗?（高院再审）
孙小美于2016年2月28日入职北京某文化传播公司，岗位为微信编辑。2020年7月7日至7月9日期间孙小美未出勤。公司《员工手册》第一章关于工作时间和考勤制度规定的第3.2.1条规定，凡未经允许，离开工作岗位，按旷工计...
2025-06-09 14:12:14
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面试时最先被淘汰的，往往是准备最充分的候选人
最近的一次面试让王敏备受打击。为了能够拿到Offer她对镜练习上百遍，简历修改无数次。但却经历了一轮游，面试还没3分钟就被淘汰了。她不甘心，最后跟HR询问被刷的理由，却惊掉了下巴，没想到“充分准备”反而变成...
2025-06-09 14:02:39
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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年6月9日）
周鸿祎：准备“干掉”360公司整个市场部6月6日，360公司创始人周鸿祎宣布一项决定，其准备“干掉”整个市场部，预计每年节省数千万成本。周鸿祎表示，“从今天起我要准备做一个挑战，我一个人要完成一场完整的新产...
2025-06-09 10:36:47
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京东高薪挖人抢滩酒旅市场，国内OTA战局再添变数
继外卖之后，京东再加码酒旅赛道。6月8日，北京商报记者获悉，京东已启动酒旅相关业务，并在业内“招兵买马”，甚至有业内传言，京东以3倍薪资从飞猪、同程、携程等平台“挖人”。京东进军酒旅的决心不仅体现于此...
2025-06-09 09:25:47
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一天打卡6次不愿意就离职，知名家居品牌芝华仕高管言论引争议！企业回应：调查中
“上班照镜子、下班不关电脑要?？?，一天打卡6次不愿意就离职”，知名家居品牌芝华仕高管言论引争议！企业回应：调查中因芝华仕沙发闻名的上市家居企业敏华控股，近日因一高管随意?？钛月邸俺鋈Α保⑷纫?。针...
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周鸿祎：准备干掉360整个市场部
360集团创始人、董事长兼首席执行官周鸿祎发视频称，“我准备干掉360整个市场部，这样一年可以给公司省下几千万元?！薄疤鹄聪裉旆揭固?，但这次我准备动真格的了?！敝芎璧t表示，“从今天起我要准备做一个挑战，...
2025-06-09 09:17:30
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海底捞职场凝聚力法则：员工努力被看见、被认可
“在海底捞打工，连眼神里都带着光！”，这是网友对海底捞服务员的真实评价。主动为长发女生递上发绳，察觉顾客咳嗽便端来冰糖雪梨水，海底捞服务意识强且细致。员工努力工作的背后，是企业对员工的体贴照顾以及完...
2025-06-09 08:00:00
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公司预备提升某中层干部，如何制定培养方案？
公司预备提升某中层干部，计划将其从质量部经理提升为生产中心（包括PMC、质量和生产等部门）总监，管理人数从之前的不到十人急升到上百人。
.
原来生产中心总监过1年要退休了，作为HR，我需要和原总监一起为这名预晋升的干部制定培养方案并落地，保证1年后其可以胜任总监岗。
.
我知道不能坐在办公室想当然的制定方案，我想问问各位老师，制定个人培养方案的具体思路是怎样的？
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员工“悄悄”给竞品公司接活儿被解雇后索赔，法院：无须赔！
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