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公司在职员工已经在其他单位缴纳社保

Jane05... 2018-11-28 13:55:11
公司员工在其他单位缴纳有社保,现到我公司入职,但社保还由原单位缴纳,不想退出来。明年社保和税务局合并,这种情况怎么处理,可以两家同时缴纳吗?还是有其他解决办法
  • 开心购赵公子

    开心购赵公子 2018-12-07 17:28 回复 赞(0) 7楼

    关键词,双重用工风险

    不能觉得省了公司一点点社保费用

  • 人事代理与年节福利

    人事代理与年节福利 2018-11-28 15:42 回复 赞(0) 6楼

    员工跟你们签署合同了吗?如果也是正式员工,那就存在双重用工,风险肯定有的,建议协商转过来。
  • 纵云揽月

    纵云揽月 2018-11-28 15:19 回复 赞(3) 5楼

    在其他单位缴纳社保就说明员工和其他单位有合同关系,如果要来你单位的话,必须和原单位解除合同才可以的。
  • 宸妈LOVE

    宸妈LOVE 2018-11-28 14:40 回复 赞(0) 4楼

    不可以两家同时缴纳。
  • Mark2018

    Mark2018 2018-11-28 14:39 回复 赞(0) 3楼

    了解原因,为什么不退出来,原公司还帮他缴纳

    如果员工不愿意,不建议录用

  • peter325

    peter325 2018-11-28 14:24 回复 赞(0) 2楼

    各地执行政策不一样,建议咨询当地社保局、仲裁委
    Jane05912

    Jane05912 2018-11-28 14:30

    @peter325:嗯 谢谢您 回复 赞(0)
  • 进阶的柠檬

    进阶的柠檬 2018-11-28 14:16 回复 赞(0) 1楼

    不可以同时缴纳。

    建议将社保转入本单位。该员工如果以后告公司不按时缴纳社保,你们公司就不好弄了。

    要是签的劳务合同,用人单位可以不为其缴纳社会保险。

    Jane05912

    Jane05912 2018-11-28 14:36

    @宫羽19050:好的 谢谢您 回复 赞(1)
    Jane05912

    Jane05912 2018-11-28 15:03

    @宫羽19050:好的 感谢您的解答 回复 赞(0)

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