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  这到底是哪一种离职情形，是辞职还是辞退？ 精华
  1918/1 2013-10-08 10:30
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  offer是否等同于劳动合同？ 精华
  4696/2 2013-10-08 09:30
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  林女士的这种做法，有何不妥？ 精华
  2035/1 2013-09-30 15:30
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  如此绩效考核断定员工不能胜任工作，合法吗？ 精华
  2427/2 2013-09-30 14:30
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  如何正确理解“不能胜任工作可解除劳动合同”条款？ 精华
  1744/4 2013-09-30 10:30
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  定性化考核能认定员工不胜任工作吗？ 精华
  2267/3 2013-09-30 09:30
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  如何在劳动合同中具体约定调岗调薪条款内容？ 精华
  3343/2 2013-09-29 15:30
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  单位擅自调岗调薪，员工据此解除合同并提出索赔？ 精华
  1538/2 2013-09-29 14:30
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  HR应如何合法操作“调岗调薪”？ 精华
  2041/2 2013-09-29 10:30
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  对考核末位者，如此调岗降薪合法吗？ 精华
  2334/0 2013-09-29 09:30
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  辞退“违纪”员工，怎样的证据才有效？ 精华
  2760/2 2013-09-27 15:30
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  怎样才算是“严重违纪”？ 精华
  4479/3 2013-09-27 14:30
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  员工在工作时间睡觉，给予辞退，合理吗？ 精华
  2365/1 2013-09-27 10:30
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  员工不能胜任工作，解除合同有哪些技巧？ 精华
  1935/2 2013-09-26 15:30
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  对“不能胜任工作”的员工，企业可以这样解除吗？ 精华
  2300/3 2013-09-26 14:30
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  老刘这算是“不能胜任工作”还是“失职”？ 精华
  1691/2 2013-09-26 10:30
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  员工考核不合格，企业可以对其调岗吗？ 精华
  2571/3 2013-09-26 09:30
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  员工意外流产，劳动合同到期后延期何时可终止？ 精华
  2192/2 2013-09-25 14:30
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  如何合理合法辞退孕期女职工？ 精华
  2016/2 2013-09-25 10:30
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  女职工“三期”内的绩效考核，涉及调岗调薪，怎么办？ 精华
  4197/4 2013-09-25 09:30

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