分红激励的2个关键词：考核与动态
2023-03-06文：黄林人力资源管理咨询顾问/培训讲师我们在给企业做薪酬激励体系优化或设计时，不论是几十人的企业，还是几百人的企业，分红激励是必不可少的一项激励措施。分红激励，作为和股权激励并列为重要的员工激励方式，很多老板和HR更喜欢用分红激励。分红激励我们一般包括两类，第一类项目收益分红激励，采取项目收益分红方..
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文：黄林人力资源管理咨询顾问/培训讲师我们在给企业做薪酬激励体系优化或设计时，不论是几十人的企业，还是几百人的企业，分红激励是必不可少的一项激励措施。分红激励，作为和股权激励并列为重要的员工激励方式，很多老板和HR更喜欢用分红激励。分红激励我们一般包括两类，第一类项目收益分红激励，采取项目收益分红方..
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一、真实事件改编2023年2月25日，26岁的单身美女黄翠花通过网络渠道应聘广西南宁A公司的总经理助理职位。黄翠花来到公司面试时，公司人事经理韦大强向黄翠花了解其工作经历和相关技能后提出，应聘总经理助理的职位需要和公司总经理王大锤住在同一套房内。黄翠花瞬时呆愣，韦大强便解释，因总经理目前仍单身，且日..
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强哥这个年龄，已经有一些大叔大婶级的熟人了。他们的子女，大多在大城市上学、打工。和他们聊天，有个感觉，越是条件好的家长，越是理性。最可怕的是啥也不懂的家长，还憧憬着子女以后带她吃喝玩乐，去乳山买房养老。1、优质家长一般是工作在大单位，他们对于考大学已经有非常清晰的认识了。他们是逼自己，给娃买房买车攒..
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1.解除劳动合同的通知什么时间发生法律效力？《民法典》第一百三十七条规定，以对话方式作出的意思表示，相对人知道其内容时生效。以非对话方式作出的意思表示，到达相对人时生效。第五百六十五条规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。依据以上规定，当事人解除劳动合同应当通知..
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【案例】公司有一人离职，通过离职面谈她反应目前部门内部职责不明确，分工不明确，目标也不明确，因此公司管理层提出希望让HR来重新制定每个部门的工作职责以及工作目标，以此来作为公司年终绩效评估的依据。试问，我该如何操作？【解析】首先，请先确定离职面谈一人得出的结果是否客观公正，建议，进行部门职责和工作目..
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两会期间，聚焦民生话题，养老是绕不开的领域。聚焦于养老问题，最近长期护理保险这一被称为社保第六险的险种，频频被提及。自2016年试点以来，长护险已在全国49城进行试点，经过多年的探索，多地已逐步建立起一套相对完善的运行模式，保障水平逐步提升?？墒呛芏嗳硕猿て诨だ硐杖匀幻挥幸桓雒魅返娜现?，甚至部分人群..
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一般HR工作都会遇到休婚假的同事们，对于休婚假也会有这样那样的问题，比如说婚假包含双休日和节假日吗？婚假如何计算？具体一起了解一下吧！婚假如何计算1、根据国家关于婚假的规定，员工结婚，当事人所处的公司或是单位需要给予新人3天法定婚假，婚假假期在3天之内的工资照常发放，如果超过3天，国家并没有明确规定..
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目前整个社会都在催促年轻人结婚生孩子，所以婚假这块也是备受大家的重视，那么2023年新规定的婚嫁法定是多少天呢？一起了解一下吧！2023年新规定婚假法定多少天新劳动法婚假规定就这一条，所谓法定，就根据《计划生育条例》的规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假；2、符合..
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下面给大家带来最新简讯！行业新闻太原女性专场招聘会610余人达成就业意向3月4日，2023年山西省妇联就业创业支持行动女性专场招聘会在太原人力资源服务产业园成功举办，有82家用人单位参加招聘，提供就业岗位2000余个，初步达成就业意向610余人次。本次女性专场招聘会由山西省妇女联合会、太原市妇女联合..
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现在部分公司跟员工签劳动合同的年限有所区别，有些是1年1签，有些是3年1签。这两者有什么区别呢？今天班班就带大家了解一下，那些关于签劳动合同的事！
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在我的职业生涯中，这样的公司我碰到过一家。身边的朋友也碰到过几次。通过分析和跟进，我发现离职时，老板为了挽留你而提出的涨工资，留下来的人大部分都后悔了。我想列举几个我碰到的离职涨工资的案例：离职时老板才发现这个人这么重要。这个老板是当时我所在的公司碰到的，我刚到这家公司一个月左右，公司的一个老员工提..
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企业在招聘人才时，有些岗位需要做背景调查，对于企业方对候选人进行背调，我们需要注意以下几个内容：1、在流程上，做背景调查的时候，需要事先与候选人签订一份背调授权书，这个文件是非常重要的。第一，他做到了对候选人的尊重。第二，在进行背景调查的时候，可以作为说服证明人的有力授权证明，尤其是一些外资企业。签..
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前段时间，在一个微信群里听说有个HR被公司辞退了，貌似因为公司的资金链出了状况，属于严重的经营危机，公司不得已启动了裁员计划。其实辞退都是很常见的事情，但这个同行却因为被辞退后连续三个月都没找到工作，心理压力与经济压力的双重打击下，连续两个月睡不好觉，最后确诊为轻度抑郁症。我相信很多人都有过一段时间..
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有些小伙伴可能申请补税后，又要申请退税，那么补税后还能申请退税吗？具体一起了解一下吧！补税后还能申请退税吗申报补税了不能申报退税了。个人所得税已缴税是否可以申请退税，应当看是否符合条件，对于符合条件的是可以办理退税的，对于预缴或者已缴纳个人所得税的税额已经超过了应缴税额的，那么就是可以退税处理的。特..
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在知识经济时代里，人力资源已经成为企业经济发展中的第一资源，竞争已不单是产品和服务的竞争，而更直接地表现为人才的竞争。因而招聘工作在企业中越来越受到管理者和HR的重视，如何在众多的应试者中选择出与企业价值观一致且能为企业创造出价值的员工，是众多管理者和企业HR在不断探索解决的重要问题。众多优秀的企业..
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招聘是现在公司的常态，招聘无时无刻不在进行。但是你的招聘真的有效吗？你招聘来的人适合岗位适合公司吗？你招聘来的人真的在职位上用心工作而不是随意出走吗？你是真的理解招聘，真的知道如何招聘吗？现在不少招聘都是只选优秀不问适合，只招人不选人。前者是财大气粗的公司只选贵不选对的态度，后者是急需人才的公司饥不..
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作为中级经济师考试的备考者，以下是一些建议：1、认真学习教材：考试涵盖广泛的经济学知识，因此要仔细阅读教材，理解每个概念和原理，并进行适当的记忆和复习2、制定学习计划：根据考试日期和个人学习进度，制定详细的学习计划。在计划中包括每天的学习时间表，涉及的主题，需要完成的练习题等。3、参加培训班：参加有..
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初创企业核心目标是生存下去，这个阶段人资工作是全力支持经营目标实现，降低各种法律风险，合理运用各种资金，减少沉没成本。经营目标跟踪：了解业务关键环节，如果关键目标能量化可使用KPI考核跟踪；如果目标难以量化，可分解为OKR考核，最终考核目标是否完成。人员架构建议：初创团队资金不足，除了核心骨干人员，..
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现在很多企业都提倡构建学习型企业，目的是培养员工学习的习惯，开拓员工的思维认知。创立企业读书会，选择一本书共读是个很不错的方式。我一直认为，作者写一本书是经过系统性思考的过程，是作者思想的精华。我们很多时候都希望和优秀的人学习，对话，读书就是和优秀的作者面对面对话的机会，而且作者写一本书都会很用心，..
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今年的春招季有点特殊。一方面，随着经济复苏，企业招聘回温。据《2022秋季校园招聘白皮书》，2023届高校毕业1158万人，同比增加82万人，35%的企业计划扩招。另一方面，互联网大厂纷纷降本，HR要处理的离职事务也开始增多。当疯狂招人遇上组织优化，员工的入转调离该何去何从？入职、离职流程如何规范化..
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