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  • 2012-09-25 20:07:42 姚胜勇发布
    玻璃瓶里的绩效
    绩效、绩效管理“绩效”本是一个带有西洋味的词,但今天已经成为一道必不可缺少的“菜”端上了每个企业的“餐桌”,且不说它味道到底如何,反正大家都在吃,那我们也得吃,否则就被OUT了,如果...
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  • 2012-09-25 13:47:41 严寒下的红梅发布
    巧学五笔打字,一小时学习,不用死背字根
    基本上1小时可学会,不用死背字根,只要你找对规律。*******************************************************五笔为横,竖,撇,捺...
    查看全文>> 阅读(2368) 评论(1人) 收藏(4)
  • 2012-09-25 13:37:33 人才开发管理顾文豪发布
    中国好声音VS终极面试看职场
    2012年全国有一档选秀节目引来无数发烧友和歌迷爱好者的关注中国浙江卫视《中国好声音》,在节目中大家一次次感叹到导师的选择太没道理了,怎么******唱得比******好,怎么没选他而...
    查看全文>> 阅读(2177) 评论(6人) 收藏(3)
  • 2012-09-25 10:38:44 邹善童发布
    平衡计分卡之客户层面
    平衡计分卡的四个层面,即企业战略执行的四个方面,财务层面针对股东需要;客户层面针对客户需求;内部流程层面针对内部管理优势和重点;学习与发展层面针对企业潜在能力??突瞧笠凳杖朐龀さ?..
    查看全文>> 阅读(15271) 评论(4人) 收藏(6)
  • 2012-09-25 07:54:00 姚胜勇发布
    90后就是90后,两个拇指下的一代
    90后就是90后在百度的知道里这样解释“90后是80后的派生词,指1990年1月1日至1999年12月31日出生的一代中国公民,有时泛指1990年以后至2000年之间出生的所有中国公民”??贪宥凸鄣慕馐偷莱隽?..
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  • 2012-09-24 12:52:06 林牧发布
    HR精英之痛-寄语职场新人系列
    男怕入错行,但往往入哪个行,并非完全能由自己掌控。13年来,每每想起当初刚加入HR行列的情景,黯然神伤。HR这个行业,很特殊,特殊在他更多的是和人打交道,更多的是它关系到方方面面的切身利...
    查看全文>> 阅读(2926) 评论(5人) 收藏(0)
  • 2012-09-24 10:59:07 邹善童发布
    平衡计分卡之财务层面
    平衡计分卡的四个层面,即企业战略执行的四个方面,财务层面针对股东需要;客户层面针对客户需求;内部流程层面针对内部管理优势和重点;学习与发展层面针对企业潜在能力。企业经营的直接目的是...
    查看全文>> 阅读(21684) 评论(4人) 收藏(9)
  • 2012-09-23 19:10:03 姚胜勇发布
    制约管理的五大心理
    这些年中国式管理被人们常常挂在嘴边,职业经理人常犯的错误大家耳熟能详,但是在管理的实践中成功的案列却显得很稀罕,我们希望自己的管理水平有所突破,即使我们无数次的研读人性的弱点,还是...
    查看全文>> 阅读(1585) 评论(2人) 收藏(1)
  • 2012-09-22 11:46:08 姚胜勇发布
    说领导不如你,那是你跟自己开玩笑
    被调动子公司重构停滞的绩效管理,时间已经划过了一个年轮,在这一年里人力资源部的经理已经是第四任了,经理在走马灯似地换,值得欣慰的是自己负责绩效管理体系基本已经建立起来,而且在一些方...
    查看全文>> 阅读(2474) 评论(1人) 收藏(4)
  • 2012-09-21 14:38:54 邹善童发布
    平衡计分卡(案例部分)
    本文以某酒店通过平衡计分卡建立绩效考核指标体系为例,说明企业管理中运用平衡计分卡和关键成功因素法的一般方法。背景:随着市场竞争的日益激烈,某酒店客户收入减少、餐饮和康乐项目的收入入...
    查看全文>> 阅读(106344) 评论(7人) 收藏(88)

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  • 战狼先生陈昌锦 历任港资企业、民营企业、新三板、大型A股上市公司,目前在某主板上市公司担任人力总监之职。我的理念:理论是为实战服务,结果才是我们要的成绩。
  • 齐涛 资深HR,从毕业到现在一直从事人力资源管理工作。
  • 曹锋 财会专业,至今有15年财务与人资管理经验,擅长人力资源战略规划
  • 王胜会卷毛老师 工具书作家,斜杠青年(HRM内训教练/HRM咨询顾问/HRM图书编辑);编著HRM图书20余部,参编50余部,发表学术论文8篇;历任国家公务员(辞公职读公费研究生)、教育集团HRD、咨询公司HRM顾问;现任教育科技公司CEO;全国多家中小企业人力资源管理常年顾问;人社部、中国人事考试培训网国家职业资格企业人力资源管理师、劳动关系协调师特聘讲师;《我的第一本HR入门书》加印18次10万+册作者

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