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  2024-04-07 09:38:06 陈锐锋发布

  股东会决议解散公司，但公司还在继续经营，是否代表公司可以终止

  股东会决议解散公司，但公司还在继续经营，是否代表公司可以终止员工劳动合同？根据《劳动合同法》第四十四条第五项规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：（五）用人单位被吊销营业执照、责令...

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  2024-04-07 09:01:49 汪正楼律师发布

  女职工辞职后发现怀孕了，可以要求回去上班吗？

  孕期、产期、哺乳期的女职工受到法律的特殊保护，在劳动合同的解除与终止方面有所限制。《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依据第四十条（医疗期满、不...

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  2024-04-06 15:05:31 标准HR发布

  3月5S评比小结

  我司的5S评比活动，在公司高层领导的重视、以及各部门的配合下，取得了较大的成绩，还有一些部门如生产部、出口部已基本达到了5S管理的基本要求。5S评比从2月份开始的试行，到3月份的正式检查，...

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  2024-04-06 14:00:59 汪正楼律师发布

  辞职申请书需要用人单位批准吗？

  劳动者辞职通常会向用人单位提交辞职申请书，如果劳动者没有提交的，用人单位出于办理离职手续或保留证据的需要，也会要求劳动者提交辞职申请书。那么，劳动者提交的辞职申请书需要用人单位批准...

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  2024-04-06 13:57:00 汪正楼律师发布

  实行不定时工作制，可以要求员工正常打卡考勤吗？

  裁判摘录《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度；。本案中，双方当事人对于作出处罚依据的《员工...

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  2024-04-06 13:49:17 汪正楼律师发布

  单位可以依据劳动合同约定单方面降低工资吗？

  有观点认为，劳动合同是劳动者与用人单位就权利义务达成的协议，自愿签订的劳动合同是双方的真实意思表示，劳动合同约定了用人单位可以单方面调整薪资，应当有效。也有观点认为，劳动合同虽然也...

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  2024-04-06 09:19:41 陈锐锋发布

  员工从原公司调动到新公司，超过一年，员工可以仲裁原公司吗？

  员工从原公司调动到新公司，超过一年，员工可以仲裁原公司吗？根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...

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  2024-04-04 09:42:24 冯雷老师发布

  冯雷老师：个人如何做好知识管理

  一、知识管理的理论基础与个人价值知识管理，简而言之，就是对个人所获取的知识进行系统的整理、存储、应用和创新的过程。在知识爆炸的时代，个人面临着海量的信息，如何有效地筛选、整合和利用...

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  2024-04-03 09:40:46 汪正楼律师发布

  约定了较低的经济补偿，还能反悔吗？

  经济补偿在什么情况下支付，以什么样的标准支付，法律有相应的规定。劳动者能否放弃经济补偿，或者双方约定比法定标准低的经济补偿，这个要分情形而定。如果是在具体事务或争议没有发生之前，比...

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  2024-04-03 09:39:53 标准HR发布

  都说勾践是发奋图强的典范，诗仙李白却一眼看透了他

  一说起春秋时期的越王勾践，大家想到都是他卧薪尝胆的故事，历代写他的诗词也很多，但个人觉得大多是陈词滥调，唯独李白的《越中览古》让人眼前一亮。让我们看看这首诗是怎么写的：越王勾践破吴...

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