• 
  2024-03-31 20:35:11 冯雷老师发布

  448 文章 64万 总阅读 查看TA的文章> 评论

  在当下这个信息爆炸的时代，短视频以其独特的形式和高效的传播方式，成为了人们获取信息、娱乐消遣的重要途径。随之而来的是，短视频运营人员的需求也在日益增长。那么，如何成为一名优秀的短视...

  查看全文>> 阅读(722) 评论(0人) 收藏(1)
• 
  2024-03-31 10:41:17 汪正楼律师发布

  经济补偿月工资标准如何确定？

  1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2.月工资是指劳动...

  查看全文>> 阅读(2272) 评论(0人) 收藏(5)
• 
  2024-03-31 10:35:43 汪正楼律师发布

  综合计算工时制如何计算加班工资？

  综合计算工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同的工时制度。因此，综合计算工时制是以标准工时制为基础，...

  查看全文>> 阅读(4459) 评论(0人) 收藏(6)
• 
  2024-03-30 07:53:27 陈锐锋发布

  员工连续旷工三天，中间遇到休息日，是否不属于连续三天旷工？

  员工连续旷工三天，中间遇到休息日，是否不属于连续三天旷工？举个例子，员工2024年3月1日向公司请事假，公司未批准，员工从2024年3月1日到5日旷工，未上班，3月6日才过来上班，员工双休，3月2...

  查看全文>> 阅读(2062) 评论(2人) 收藏(4)
• 
  2024-03-29 10:18:13 陈锐锋发布

  公司经营困难，可以拖欠员工工资吗？

  公司经营困难，可以拖欠员工工资吗？我们知道，《劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；《劳...

  查看全文>> 阅读(1029) 评论(0人) 收藏(3)
• 
  2024-03-29 09:09:58 汪正楼律师发布

  哪些情形要支付经济补偿？

  劳动合同解除、终止的情形只能法定，要搞清楚哪些情形下用人单位需要支付经济补偿，只要列出劳动合同解除或终止的情形，一一对照即可得出答案。1.协商一致解除劳动合同。《劳动合同法》第三十...

  查看全文>> 阅读(968) 评论(0人) 收藏(9)
• 
  2024-03-28 22:34:08 标准HR发布

  《秘密》的秘密，本身就不是秘密

  在十几年前，有一本书《秘密》很流行，作者是澳大利亚作家朗达拜恩，她在这本心灵励志书里，解析了宇宙间主宰人生的强有力的黄金法则：吸引力法则。如果你看了还是不太明白，你可以参考一下稻盛...

  查看全文>> 阅读(332) 评论(0人) 收藏(2)
• 
  2024-03-28 22:20:27 标准HR发布

  在成长的路上，需要打气

  什么是成功？怎样才能做到成功？这个问题仁者见仁，智者见智。曾经有一段时间，心灵鸡汤很是流行。但是近些年，心灵鸡汤被斥之为有毒，其实这是一种逆反心理。一个人的成功可能不是靠所谓的成功...

  查看全文>> 阅读(317) 评论(0人) 收藏(1)
• 
  2024-03-28 22:10:56 标准HR发布

  放慢你的脚步，让你的心灵跟上

  在成长的过程中，每个人都有压力。学生有学习上的压力、职场人有工作中的施压；就是在生活中，也可能有与邻居相处的矛盾；回到家庭会面临鸡毛蒜皮的烦恼；还有自身的性格、情绪、病痛等的困扰。...

  查看全文>> 阅读(274) 评论(0人) 收藏(2)
• 
  2024-03-28 10:47:17 标准HR发布

  智商决定人是否活得好，情商则决定人能否活下去

  智商衡量聪明程度，情商衡量情绪控制能力。对于大部分的人来说，智商与情商是统一的，相当的，也就是说：一个人的情商高，智商一般是不会低的。反过来也成立，当然个别天才除外。主流观点认为：...

  查看全文>> 阅读(439) 评论(0人) 收藏(1)

共11489条上一页1..49505152535455..1149下一页跳到页确定