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薪酬福利

公司发工资晚几天违法吗

公司发工资晚几天是否违法，需要视情况而定。根据相关法律法规，用人单位应当按照约定的日期支付劳动者的工资，如果公司发工资晚几天，可能会涉及到违反劳动法的问题。但是，如果公司有正当的理由和充分的证据，并...
2024-05-17 14:19      290 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

上班不到7天不给工资违法吗

上班不到7天不给工资是违法的。根据《劳动法》规定，劳动者只要付出劳动，就有获得相应报酬的权利，而用人单位应当按照约定和法律的规定支付劳动者应得的工资。如果用人单位无故拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动...
2024-05-17 14:17      325 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

工资拖欠七天违法吗

根据相关法律法规，用人单位应当按照约定的期限支付劳动者工资。通常情况下，工资支付周期为每月一次，但也有一些用人单位会约定为每周、每两周或每季度支付一次。无论采用何种方式，用人单位都应当按照约定及时支...
2024-05-17 14:17      148 阅读      来源：三茅网
员工关系

自由职业者怎么交职工医保

随着社会的进步，人们对于生活质量的追求也越来越高。在这个背景下，越来越多的人开始关注自己的医疗保障问题。自由职业者作为社会中一个特殊的群体，他们往往面临着更大的医疗保障难题。因此，了解如何为自己缴纳...
2024-05-17 14:14      384 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

这个月发上个月的工资违法吗

首先，根据《劳动法》的规定，用人单位应当按照工资支付周期支付劳动者上个月的工资。这意味着，工资应当在每月的固定日期支付，而不是提前或者延后支付。如果用人单位违反了这个规定，就可能涉及到违法问题。具体...
2024-05-17 14:14      226 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

企业不发绩效工资违法吗

企业不发绩效工资是违法的。根据相关法律法规，用人单位应当按照法律规定和劳动合同约定支付劳动者工资，包括基本工资、绩效工资和奖金等。如果企业不发绩效工资，则属于违反法律规定，侵犯了劳动者的合法权益。同...
2024-05-17 14:13      246 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

春节期间上班不给三倍工资违法吗

春节期间上班不给三倍工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照法律规定支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，其中包括安排劳动者延长工作时间、休息日安排劳动者工作又不能安排...
2024-05-17 14:13      313 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

上班老板扣工资合法吗

上班老板扣工资是不合法的。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，用人单位也不能随意降低劳动者的工资待遇，需要遵循按劳分配原则，实行同工同...
2024-05-17 14:11      120 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

老板不给工资是不是犯法的

根据我国劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位无故拖欠或者克扣工资，就是违法行为。此外，用人单位还应当为劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施，保障劳...
2024-05-17 14:06      132 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

快辞职扣工资合法吗

快辞职扣工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，应当按照约定支付劳动报酬。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依...
2024-05-17 14:04      115 阅读      来源：三茅网

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