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绩效

阿里是如何做好绩效管理的

摘要：本文介绍了阿里是如何做好绩效管理的。包括设定目标、制定KPI、激励激励机制、定期评估等方面的实用经验。一、设定目标首先，设定目标是绩效管理的基础。目标需要具体、可衡量、可达成。在设定目标时，需要...
2023-07-07 15:10      304 阅读      来源：三茅网
绩效

华为的绩效管理体系进行全面解析

摘要：绩效管理是企业管理的重要一环，华为作为绩效管理的佼佼者，采用了BSC、KPI、EVA、OKR、360、述职等多项指标，打造高效人才团队。本文将对华为的绩效管理体系进行全面解析。一、BSC（平衡计分卡）BSC是一种...
2023-07-06 18:40      1.7k 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效评价容易出现的16个问题

摘要：绩效评价是企业管理中非常重要的一环，但常常会出现问题。本文将介绍16个常见的绩效评价问题及相应的解决方案，帮助企业更好地进行绩效评估。1.目标不清晰许多公司在设定绩效目标时存在模糊不清的问题，这会...
2023-07-06 18:39      1.1k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

年终奖与年底双薪一样吗 ，有啥区别

摘要：年终奖和年底双薪是企业常见的两种薪资制度，许多人对于这两者的区别不太清楚。本文将从定义、计算方式、发放时间等多个方面进行详细解答，帮助大家更好地理解年终奖和年底双薪。一、定义年终奖指的是企业在...
2023-07-06 14:45      690 阅读      来源：三茅网
热点资讯

阿里将推行季度考核，员工转岗需先离职再入职

宣布“1+6+N”拆分后，阿里巴巴相关的管理制度改革逐渐落地。阿里计划将把绩效考核周期从半年改为季度，绩效奖金也将按季度发放，晋升、转岗等规则也将调整。多名阿里在职员工向雪豹财经社证实了上述消息。他们担...
2023-07-06 11:25      1.4k 阅读      来源：三茅网
招聘

HR的管理心得分享

摘要：作为一名专业HR，我在团队管理方面积累了一些经验和心得。本文将从招聘、培训、激励、沟通等方面分享如何打造高效团队。一、招聘在招聘时，我们需要注重以下几点：1.招聘目标明确：招聘时需要明确岗位需求，...
2023-07-05 19:37      233 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

有关工资条，6个常识必须掌握。

摘要：了解工资条的重要性和必须掌握的6个常识是至关重要的。本文将为您详细介绍这6个常识，帮助您更好地管理和处理工资条。1.工资条的重要性工资条是员工获得工资的重要证明，也是企业与员工之间的重要约定。一份...
2023-07-05 17:21      323 阅读      来源：三茅网
绩效

如何实现最简单有效的绩效管理方案

摘要：绩效管理是企业管理的重要组成部分，如何实现最简单有效的绩效管理方案是每个企业都需要思考和解决的问题。本文将从五个方面探讨如何实现最简单有效的绩效管理方案，帮助企业提升绩效管理水平。一、制定明确...
2023-07-05 16:46      232 阅读      来源：三茅网
绩效

如何设计一套能激发员工主动性的绩效体系

摘要：本文将从以下几个方面探讨如何设计一套更能激发员工主动性的绩效体系：确定明确的目标、建立科学的绩效评估机制、合理的奖金激励、及时的反馈和改进。一、确定明确的目标首先，要设计一套激励员工主动性的绩...
2023-07-05 15:45      211 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

一份实用的绩效奖金方案设计思路

摘要：本文将为您介绍如何设计一个实用的绩效奖金方案，包括确定绩效指标、制定奖金方案、考核标准、奖金发放方式等方面，帮助企业实现有效的绩效管理。一、确定绩效指标1.根据公司战略目标，确定相应的绩效指标。...
2023-07-04 19:26      278 阅读      来源：三茅网

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