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人力资源规划

如何理解企业战略

摘要：企业战略是企业在市场竞争中制定的长期规划，人力资源管理是企业实现战略目标的重要手段。本文将从以下几个方面阐述企业战略与人力资源管理的关系：理解企业战略的重要性、制定人力资源战略的必要性、实施人...
2023-08-08 20:01      275 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

为什么组织变革要文化先行

摘要：组织变革是企业在发展过程中必不可少的环节，而文化是组织变革的先导，本文将探讨文化在组织变革中的重要性以及文化先行的实践方法。一、文化在组织变革中的重要性企业的文化是企业核心价值观的体现，它是企...
2023-08-08 19:59      464 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何做好人力资源规划

摘要：人力资源规划是企业重要的一环，对企业发展至关重要。本文将从市场分析、人力资源需求分析、人员流失率等方面，为您介绍如何做好人力资源规划。一、市场分析1.研究市场趋势，了解目标客户的需求和行为；2.分...
2023-08-08 19:57      222 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业家必须要清楚公司战略，并确保战略执行

摘要：企业战略执行是企业成功的关键，而HR在其中扮演着重要的角色。本文将阐述HR在企业战略执行中的具体作用及其实践方法，帮助企业实现战略目标。1.了解企业战略首先要了解企业的战略目标和发展方向。只有深入了...
2023-08-08 19:41      170 阅读      来源：三茅网
通用技能

“企业性格”是什么 办公室观察十分钟就知道了

摘要：企业性格是指企业在企业文化、管理风格、员工行为等方面所呈现出的独特个性。本文将从办公室观察的角度出发，分析如何通过观察企业的办公室环境、员工行为等方面，来了解企业的性格特点，并为企业提供相应的...
2023-08-08 19:22      384 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HR的胜任力，关键时期自己了解吗

摘要：在企业发展的关键时期，HR扮演着至关重要的角色。他们需要具备多种胜任力，在招聘、培训、绩效管理等方面提供支持，以促进企业的稳定发展。本文将从胜任力角度探讨HR在关键时期的作用。一、招聘胜任力在企业...
2023-08-08 19:21      187 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么样的领导是值得追随的领导

摘要：作为一名专业的人力资源，我们需要明确一个问题：什么样的领导是值得追随的领导？本文将从领导的素质、管理风格、沟通能力等方面分析，帮助你找到值得追随的领导。一、具备高超的领导素质众所周知，优秀的领...
2023-08-08 19:18      215 阅读      来源：三茅网
职场心得

长假归来的压力用5招来应对

摘要：长假归来，员工们往往会面临着工作压力和心理压力的双重挑战。作为人力资源，我们需要采取一系列有效的措施来缓解员工的压力。本文将介绍5招应对长假归来的压力。1.做好心理疏导工作长假后回到工作岗位，员...
2023-08-08 19:08      263 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业如何建立长期的发展规划和战略

摘要：本文从人力资源角度探讨企业如何建立长期的发展规划和战略，分别从招聘、培训、激励、团队建设和企业文化等方面进行分析，并提出解决方案。一、招聘不当招聘是企业发展的重要环节，但是如果招聘不当，将直接...
2023-08-08 18:50      346 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

华为2017年人力资源管理七大关键词！值得一读！

摘要：华为是一家成立于1987年，总部位于中国深圳的全球性信息和通信技术解决方案供应商，拥有着全球最大的电信设备制造商之一的头衔。作为一家成功的公司，其人力资源管理也备受瞩目。华为2017年人力资源管理七大...
2023-08-08 18:38      257 阅读      来源：三茅网

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