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# 绩效考核
绩效

绩效考核工具有哪些 九种管理工具分享

摘要：本文主要介绍了九种常见的绩效考核工具，包括360度反馈、KPI、OKR、BSC、MBO、分值评定、行为事件记录、自评和同事评估。每种工具都有其特点和适用场景，企业可以根据自身情况选择适合的工具进行绩效考核。1...
2023-07-21 13:04      1.0k 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效考核常用的五种方法

摘要：本文介绍了绩效考核的五种常用方法，分别是KPI法、360度评估法、MBO法、BSC法、强制分布法。通过对这五种方法的介绍和比较，希望能够帮助HR更好地进行绩效考核。一、KPI法KPI法是一种基于关键绩效指标的绩效...
2023-07-20 18:24      1.2k 阅读      来源：三茅网
绩效

什么是绩效考核

摘要：绩效考核是企业管理中重要的一环，通过科学的绩效考核制度，可以提高员工的工作积极性和企业的管理效能。本文将从定义、实施、评价等角度详细介绍绩效考核制度，并探讨其在企业管理中的作用。一、定义绩效考...
2023-07-20 16:14      318 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效考核的作用是什么

摘要：绩效考核是企业管理中的重要环节，对于企业的发展和员工的成长都有着重要的作用。本文从HR的角度，详细分析了绩效考核的作用，包括提高员工工作积极性、优化企业管理、激励员工发挥潜力、促进员工成长等方面...
2023-07-20 16:13      1.4k 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效考核方法有哪几种

摘要：本文将为大家介绍绩效考核方法的几种类型，包括360度评估、目标管理、绩效评价表、KPI等，希望能够帮助大家更好地进行绩效考核。1.360度评估法360度评估法是一种综合性评估方法，通过多个评估人对被评估人的...
2023-07-20 15:15      368 阅读      来源：三茅网
绩效

柯氏四级评估

摘要：柯氏四级评估是人力资源管理中的一种评估方法，旨在评估员工的职业素养、职业技能、职业经验和职业潜力，从而为企业提供有效的人力资源管理方案。本文将介绍柯氏四级评估的具体内容和应用，以及在人力资源管...
2023-07-20 14:25      546 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效考核指标有哪几类

摘要：绩效考核是企业管理的重要环节，而绩效考核指标的分类更是决定着绩效考核的科学性和有效性。本文将从绩效考核指标的分类、应用等方面进行探讨。一、绩效考核指标的分类1.目标导向型指标目标导向型指标是以企...
2023-07-20 14:24      1.8k 阅读      来源：三茅网
绩效

应该如何建立绩效评估体系，使其能够客观准确地反映员工的表现？

李明是一家中型企业的人力资源主管，最近他在工作中遇到了一个困扰他许久的问题：“应该如何建立绩效评估体系，使其能够客观准确地反映员工的表现？”他深知一个科学合理的绩效评估体系对于公司和员工都至关重要。...
2023-07-19 15:23      243 阅读      茅茅老师
绩效

年度考核优秀的三个重要意义

摘要：年度考核是企业对员工绩效的评估，优秀的绩效不仅可以帮助你获得晋升机会，还能提升你在职场中的竞争力和薪资待遇。本文从三个方面探讨年度考核优秀的重要性。一、年度考核优秀，为晋升打下基础年度考核是企...
2023-07-18 10:59      3.3k 阅读      来源：三茅网
绩效

如何在季度考核中获得优秀成绩

摘要：季度考核是每个员工展现自己的平台，通过明确目标、制定计划、认真执行、反思总结，可以提高工作效率和绩效，从而获得优秀成绩。一、明确考核目标季度考核的第一步就是明确考核目标。在考核开始前，和主管或...
2023-07-17 15:25      408 阅读      来源：三茅网

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