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案例丨休完产假回来公司能否调岗？

来源：劳动法库（ID:Laodongfaku）案例编辑：劳动法库小编2016年3月21日，欧阳娜入职皇家公司，双方签订《劳动合同》约定：欧阳娜的工作岗位为大客户销售经理，工作地点为北京；合同期限自2016年3月21日至2017年3...
2023-12-11 17:54      1.0k 阅读      编辑：言值哥哥
员工关系

不签劳动合同离职有赔偿吗

摘要：本文探讨了在不签订劳动合同的情况下离职是否有赔偿的问题。在中国劳动法中，劳动合同是保护劳动者权益的法定文件，但劳动合同的签订并不影响劳动者享有法定权益。因此，即使没有签署劳动合同，劳动者仍有权...
2023-11-09 10:23      178 阅读      来源：三茅网
员工关系

辞职与解除劳动合同的区别

摘要：本文将从法律层面出发，详细阐述辞职和解除劳动合同的定义、权利义务、程序和效力等方面的区别。一、定义1.辞职：指劳动者自愿终止劳动合同的行为，即劳动者以书面形式向用人单位提出离职申请，自愿放弃劳动...
2023-11-09 10:07      272 阅读      来源：三茅网
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年终奖发放前离职，员工能拿到年终奖吗

来源：劳动法库（ID：Laodongfaku）员工在发年终奖前离职，是否还有权享受年终奖？司法实践中各地对此有不同的裁判观点。一种观点认为，用人单位依法制定的规章制度规定，在发放年度绩效奖金时双方已解除或终止劳...
2023-10-11 11:29      1.3k 阅读      编辑：言值哥哥
通用技能

什么是全球人力资源管理：内容模型

摘要：全球人力资源管理是指跨越国界、语言、文化等障碍，将人力资源管理理念、政策、制度等应用于全球范围内的管理活动。本文将从内容模型的角度出发，探讨全球人力资源管理的基本框架和核心要素，以及如何应对全...
2023-09-28 11:31      375 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

职位薪酬体系的适用范围（什么是职位薪酬体系）

摘要：本文介绍了职位薪酬体系的适用范围，包括什么是职位薪酬体系，职位薪酬体系的适用范围是什么，以及如何设计一个适合公司的职位薪酬体系，并提供了一些实用的建议。一、什么是职位薪酬体系职位薪酬体系是指根...
2023-09-28 11:27      781 阅读      来源：三茅网
职场心得

员工帮助计划（EAP）的预期目标

摘要：员工帮助计划（EAP）是一种为员工提供心理健康服务的计划，旨在帮助员工解决工作和个人生活中的问题，提高员工的幸福感和生产力。本文将从以下几个方面来介绍EAP的预期目标。一、提高员工的心理健康EAP的一...
2023-09-28 11:26      1.2k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

老板组团打压求职者，HR为虎作伥，背后真相太寒心

摘要：在求职市场上，HR应该是公正的裁判者，但现实却让人失望。有些企业为了保护自己的利益，组团打压求职者，而HR也成为了这些企业的帮凶。背后的真相让人感到寒心。1.HR的职责是什么人力资源部门是企业组织中的...
2023-08-21 17:35      390 阅读      来源：三茅网
招聘

有哪些瞬间，让你不想做HR了

摘要：HR工作是一项充满挑战的工作，但有时候一些瞬间会让我们感到沮丧和无力，本文将分享一些让我不想做HR的瞬间。1.面试时遇到不诚实的应聘者作为HR，我们需要面试大量的应聘者，并且要在短时间内对他们进行评估...
2023-08-21 17:28      229 阅读      来源：三茅网
通用技能

你需要理解的六个关键认知

摘要：作为一名专业的HR，需要理解六个关键认知，包括组织行为学、劳动力市场、人力资源管理、雇佣法律、薪酬管理和绩效管理。这篇文章将帮助你了解这些关键认知，并提供实践建议。一、组织行为学组织行为学是一个...
2023-08-20 16:24      262 阅读      来源：三茅网

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