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文件筐测验：例子案例、实施程序

摘要：作为一名专业的HR，如何进行例子案例的实施程序是必须掌握的技能之一。本文将从实施程序的角度出发，为大家详细介绍HR如何实施例子案例。一、确定例子案例的目的和范围在进行例子案例实施程序之前，首先需要...
2023-07-21 11:19      259 阅读      来源：三茅网
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什么是文件筐测验：文件筐测验的特点

摘要：文件筐测验是一种常见的人力资源测验方法，具有简单易行、有效可靠等特点，在人才选拔、职业规划等领域得到广泛应用。一、文件筐测验的定义和意义文件筐测验是指将应聘者的个人资料和工作经验等相关资料放置...
2023-07-21 10:18      1.0k 阅读      来源：三茅网
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什么是领导—成员社会交换

摘要：领导-成员社会交换是组织中一种重要的社会交往形式，它对于建立良好的工作关系具有重要作用。本文从领导-成员社会交换的定义、类型、影响因素以及建立良好的工作关系等方面进行探讨，旨在为HR提供有益的参考...
2023-07-20 18:23      601 阅读      来源：三茅网
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什么是魅力型领导力

摘要：魅力型领导力是一种受人尊敬，能够引领团队前进的领导风格。本文将会介绍魅力型领导力的定义、重要性以及实践方法，以帮助HR更好地进行人才选拔和团队管理。一、魅力型领导力的定义魅力型领导力是指一种能够...
2023-07-20 18:22      926 阅读      来源：三茅网
招聘

什么是领导者奖励缺失和惩罚缺失

摘要：领导者奖励缺失和惩罚缺失是影响企业员工积极性和工作表现的重要因素。本文从实际案例出发，探讨了领导者奖励缺失和惩罚缺失的原因和影响，并提出了相应的应对策略。文章旨在帮助企业管理者更好地认识和解决...
2023-07-20 18:21      546 阅读      来源：三茅网
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什么是破坏型领导个性

摘要：破坏型领导个性在组织中会造成诸多问题，本文将从领导风格、员工士气、组织效率等方面探讨其影响并提出应对方法。一、破坏型领导个性的特点1.自我为中心、唯我独尊2.暴躁易怒、情绪化3.缺乏耐心和同理心4.不...
2023-07-20 18:20      969 阅读      来源：三茅网
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什么是团队型领导力

摘要：团队型领导力是现代企业必备的一项核心素质，它不仅能够提高团队的工作效率，还能够促进员工的个人成长。本文将深入探讨团队型领导力的概念、重要性及应用方法。一、团队型领导力的概念团队型领导力是指一种...
2023-07-20 18:20      1.0k 阅读      来源：三茅网
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什么是目标聚焦型领导力

摘要：目标聚焦型领导力是一种能够帮助领导者实现组织目标并激励团队成员的领导方式。本文将深入探讨目标聚焦型领导力的重要性以及如何应用它来提升组织绩效。一、什么是目标聚焦型领导力目标聚焦型领导力是指领导...
2023-07-20 18:19      260 阅读      来源：三茅网
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什么是管理者可信行为

摘要：作为一名专业的HR，建立员工与管理者之间的信任关系是其职责之一。本文探讨了管理者可信行为的重要性，以及如何有效构建员工信任关系。一、管理者可信行为的定义和重要性管理者可信行为指的是管理者在工作中...
2023-07-20 18:19      296 阅读      来源：三茅网
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什么是领导者表现力

摘要：领导者的表现力对于企业的发展和员工的发展都十分重要。本文将从三个方面阐述领导者表现力的重要性，并提出提高领导者表现力的建议。一、领导者表现力对企业的发展至关重要1.1领导者表现力能够影响企业文化...
2023-07-20 18:19      246 阅读      来源：三茅网

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