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阿里3大管理动作:拿业绩、建团队、育人才!

摘要:阿里巴巴作为中国最具代表性的互联网公司,其管理模式备受业内关注。其中,阿里3大管理动作:拿业绩、建团队、育人才,是阿里成功的重要因素。本文将从这三个方面来探讨阿里的管理模式。一、拿业绩阿里把“...
2023-07-05 19:32      376 阅读      来源:三茅网
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如何提高员工执行力

摘要:执行力差是企业中常见的现象,但其本质却不是因为员工的能力不足,而是因为管理不善。本文将从管理层面探讨如何提高执行力。一、执行力差的表现1.1任务常常不能按时完成1.2经常出现不必要的失误1.3没有清晰...
2023-07-05 19:32      238 阅读      来源:三茅网
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德鲁克:做好自我管理再谈公司管理

摘要:德鲁克认为,一个好的管理者首先要做好自我管理,才能有效地管理公司。本文将从以下几个方面探讨自我管理的重要性,以及如何做好自我管理。一、自我认知是自我管理的基础自我认知是指了解自己的优点、缺点、...
2023-07-05 19:31      263 阅读      来源:三茅网
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阿里怎么处理“老白兔”员工

摘要:阿里面临着一个问题:如何处理那些工作多年,但已经没有太大贡献的“老白兔”员工?本文将从多个角度分析这个问题,并提出解决方案。1.什么是“老白兔”员工“老白兔”员工是指在公司工作多年,但已经没有太...
2023-07-05 19:31      1.4k 阅读      来源:三茅网
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在春节前,HR必须掌握的5项工作计划

摘要:春节前是企业冲刺业绩的黄金时期,作为HR专家,我们需要做好以下五件事情:策划好人才储备计划、加强员工培训、激励员工积极性、加强绩效管理、提高团队协作力。春节前冲刺业绩是每个企业都要面对的重要任务...
2023-07-05 16:09      248 阅读      来源:三茅网
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人才盘点5步法

摘要:本文介绍了人才盘点的5步法,帮助企业更好地管理人才,包括明确人才需求、识别人才优劣、梳理人才结构、发掘潜力、制定培养计划等方面,提高人才管理的效率和质量。随着经济的快速发展和竞争的加剧,企业对...
2023-07-04 19:51      304 阅读      来源:三茅网
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企业人才储备:做好职场新人的两个“三年计划”

摘要:本篇文章将从企业人才储备出发,为职场新人制定两个“三年计划”,帮助他们在职场中快速成长。一、入职三年计划1.第一年计划在新人入职的第一年,需要了解公司文化、熟悉团队,以及逐步掌握自己的工作内容。...
2023-07-04 19:49      370 阅读      来源:三茅网
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华为人才培养的四大问题及解决方案详解

摘要:华为作为全球知名的电信设备和智能手机制造商,一直被广泛认可为人才培养的典范。然而,随着公司规模的不断扩大和发展,也面临着各种棘手的人才培养问题。本文将针对华为人才培养的四大问题,提出对应的解决...
2023-07-04 19:47      707 阅读      来源:三茅网
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获得员工忠诚的五个建议

摘要:员工忠诚是企业长期发展的关键。本文从五个方面提出了获得员工忠诚的建议,包括建立良好的工作环境、提供良好的福利待遇、培养员工的成长空间、关注员工的情感需求和实施公平的薪酬政策,帮助企业拥有忠诚的...
2023-07-04 19:19      195 阅读      来源:三茅网
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最好的激励手段,不是给钱,而是这3点

摘要:本文将介绍如何最好地激励员工,而不是通过给钱来实现。我们将探讨三个主题:1)提供机会和挑战,2)建立积极的工作环境,3)提供灵活的工作安排。这些方法可以帮助吸引、留住和激励员工,从而提高员工的工...
2023-07-04 19:17      203 阅读      来源:三茅网

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